就业难是真的还是假的？
就业不难，难的是找份自己满意的工作。几乎每家公司一年四季都在招人，工种各式各样，如果你不挑选工作，想找个工作非常容易，比如最常见的销售、客服等职位，只要你想做，肯定可以找到，而且几乎没什么门槛，对应届毕业生更是欢迎。为什么一直说就业难，我觉得难就难在找到自己喜欢并且满意的工作，找工作是双向选择，并不是单方面的你看中了这份工作，你就会被录用，你挑工作的同时，公司也在挑你，而且大多数人求职者，会有些眼光手低，稍微累点苦点的工作都不愿意尝试，在自己刚毕业没有什么工作经验时，就想着自己的待遇需要各种福利都有，最好双休，这样的想法怎么可能会很容找到工作。
当然，在这里并不是说让各位降低自己对工作的要求，我觉得找工作最重要的是你要有清晰的自我认知，知道自己擅长什么，喜欢做什么，如果有公司愿意提供给你这样的工作机会，哪怕刚开始的薪资报酬没有达到你理想的水平，你也可以先去尝试，如果你有能力，任何公司都不会埋没人才，等到你工作能力得到提升，涨薪这件事情肯定是指日可待的，你若有能力，并且在工作中可以很好的发挥出来，无疑在职场生涯中你是幸运的。
工作很多，你要学会选择取舍，并不是所有的工作都适合你，而你也不可能有那个能力从事所有的工作，放低姿态、认清自己，就业才会更加容易。
以前的时候我一直是认为工作很难找，但是可以找到的！大学生高不成低不就是有很大一部分原因是自己的！结果今年自己加入就业大军的时候才知道这个社会远比我想想的要残酷的许多！
首先来到学校的招聘会有的公司直接上面就写着要求985、211高校的人才。我是理工女，想找对口的专业，来到那儿的时候面试的HR就问直接说了对应的薪资待遇：
（1）早上七点工作。（2）晚上，八点下班。（3）单休。（4）工资两千，成为正式工以后涨五百。
关键是每天工作的时间已经这么长了，他会问我愿不愿意加班！完全就是拿着我们刚毕业的学生当作工人使嘛！就算是我做兼职一个月也要比这个赚的多吧！关键是还不用那么累！
现在我才发现根本就不是大学生矫情，高不成低不就实在是那些公司欺人太甚！
现在的工作要说好找也很好找，但是想找到一个称心如意的就实在是太难了，有多少人念了四年大学，出门后才发现毫无用武之地！国家的发展速度与人才的输出量完全是不对等的，简言之就是我的这个科技工艺可以还处于不发达的状态，但是相关的人才我要培养数百数千，但是你们的就业问题那？不好意思，请自己解决！
现在我已经完全放弃了想要找到对口专业的工作了，因为我的对口工作远比比上面我说的那五点还要苛刻的多！所以选专业一定要慎重！
就业是现在马上就要迎来的一个问题，很多的高考学生，大学的学生，现在都是已经面临了毕业的时候了，在毕业的时候，又要接受的考验就是就业的考验，很多的大学生都是会说自己找工作很难，还有很多的普通大学，招生的时候，就是以一种就业率达到百分之多少多少的数字来吸引大家，这样的事情其实是很多的，但是对于我们这一些的普通人来说，毕业的时候，找不到工作是真的难？
为什么这么难?其中的一个原因就是现在的年轻人的学识不够丰富，学的不深入，不能得到公司以及用人单位的认可，现在的大学生多不多，太多了，都泛滥了，遍地都是大学生，专业都是一样的，每个人的选择都是想要去一个好的单位，找个好的饭碗就是开始自己的新生活了，所以对于很多的人来说工作是真的没有什么好的办法，只能是一家家的碰壁。其实对于很多的用人单位；来说，选拔一个人才才是一个大问题，我们就是会看到，很多的公司面对学生的简历。只能是叹口气，摇摇头的，没有过多的想法了，因为现在的很多的大学生，说是大学生，真的配得上吗，一个班级就是几十个人，然后这几十个人里面，全部都是一些的不怎么学习的，里面几个有一点能力的人，也是被自己的同学给拉低了档次的，为什么一个好的大学，里面的人人都是很优秀的，但是一个普通的大学，里面最优秀的人也是比不过其他的好大学里面垫底的几个人，在大学里面，很多的人的学习都是敷衍了事。我们在学习的时候，都是这样的，没有对比就是没有伤害啊。这样的自以为是的大学生，在找工作的时候，以为自己的能力各项的标准都达到了，但是公司可是不敢用啊，这可不是学习，错了还能改正，要的就是顶尖的人才。可是一个大学一届学生都是可能出不来几个顶尖的，甚至是达标的人才都没有，这也是现在的一个很普遍的问题。
另外一个原因呢，就是现在的大学生自己的要求比较的高，好的公司自己能力不足，去不到，一些的普通的公司自己很容易过关的，可是又不能做好自己的事情，自己也不愿意在那么小的地方上班，现在的人讲究的也是面子，别人问起自己上班的地方，真的是说不出口，现在的大学生就是比较的挑剔，公司挑剔，大学生自己也挑剔，找得到工作才怪。
就目前的社会状况来看，就业几乎成了一个人人关心的问题，想要就业就需要自己努力去找，所以说就业是较难的，当然，如果想要找到一份适合自己的工作，那更加是难上加难。现在每年都有几百万的大学生完成学业，走出校园找工作，因此，在很多的大城市里，大学生就业是真的难，相比一些工厂招人，进入公司是更加困难的，所以说想要找到工作，很多农民工会选择进入工厂上班，然而对于一些有文化的人来说，他们不会选择去工厂上班，都会是首先去面试各种公司，但是真的想要找到一份工作，是非常难的。
对于一些没有文化的人来说，他们一般选择找的工作都是一些不需要技术含量以及文凭的工作，普遍是出现在工厂或者其他靠劳力吃饭的地方，或许有些人觉得这种工作非常的好找，但是恰恰相反，随着国家的飞速发展，很多小型的工厂都面临着倒闭的风险，在我们的生活中，一些工厂的倒闭已经是铁板钉钉的事了，所以说就会出现很多的无业人员，我在老家过年的时候，周边有很多人就是因为工厂的倒闭或者缩小人员范围，导致一直出不了门，不知道应该去哪儿找工作，请注意是不知道去什么地方找工作，而不是去什么地方上班，他们有些人幸运，没过大年15就出门了，但是有些就不太幸运，他们一直等了更久，还是找不到，实在没有办法就在家周边找一些临时工干，非常的痛苦。也有些人回去自主创业，他们往往是开一个小店或者在路边卖小吃，但是随着环境的整改，就拿北京来说，环境整改的持续，很多路边的烧烤已经陆续关门大吉，然后迎来了更多人的失业，由于长期做烧烤，失去烧烤之后就不知道该干嘛了，就会继续往还存在的工厂里走，每年都有更多的人面临失业，但是工厂却是越来越少，所以说，想要找一份工作是真的不容易，如果还要找一份合适自己的工作，那么你就只能期盼自己的运气足够好了，这种情况在没有文化的人们身上也非常的适用。
对于有文化的人来说，想要找到工作也是不简单的，接受过教育的人往往都会对自己更加的严格，有更高的要求，每年几百万的大学生毕业，进入社会寻找工作，但是每年确是没有那么多的工作岗位被空闲出来，因此，找工作的时候往往都会面临几百个人争取几个岗位，这种岗位的竞争压力可想而知，历年来各种大型的招聘会会推出很多的岗位，但是寻找岗位的人总是会超出岗位的数量很多，社会上每天都会有很多人失业，也会有很多人一直寻找工作，有些人想要做设计，但是却发现自己根本找不了设计类的岗位，于是降低要求，准备从事策划，然而却发现，社会上策划岗位早早的就已经饱和，就只能慢慢的压低自己的岗位需求，直到找到工作。
在社会中，每个人都面临着不小的压力，无论是现在还是将来的就业，就像是悬乎在人们头上的一把利刃，生怕自己找不到工作而失去生存下去的能力，但是社会现在确实就是这样，想要很好的生活下去，我们唯一可以做的，就是不断的提升自己。
而在我国的摩擦性失业是普遍大量的存在的，因为每年有几百万的大学毕业生都会加入到找工作的社会浪潮当中，每一年的新闻都可以听到今年是最难的就业年，所以说就业难是真的还是假的这个问题我可以很清楚的告诉你是真的。
就业它不仅仅代表找工作，还代表了找到属于自己适合的工作属于自己称心一族的工作，而如果就业仅仅是找工作的话其实对于大多数人来说的话不是特别的难，只要他们能放低自己的身价去做一些基础的事务的话就业形式比较简单的，但是如果他们一直是把自己看作比较高贵的身价的话在就业的过程当中就会花费更多的时间去寻找，而在这样寻找了一个过程当中，他们就是失业的，从整个社会的宏观来看就业难就是真。
这一种现象不仅仅在中国在国外也有比较常见的现象，而中国由于正在处于一个改革的关键阶段，显得稍微显著一些，但是一直都保持在一个比较安全的比例当中中国的失业率相比许多的欧洲国家都是要稍微低一些的，这和我们，社会传统价值观有关也和我们的大学生现在普遍能力比起往年有较大提升有关。
