Question

关于试用期的工资问题？

我试用期的工资为1500元（两个月），转正后2500元，现在已转正了两个月试用期的工资不是转正后工资的80%,我该如何去向公司取回自己的利益？

Answer 1

试用期内工资标准：1.不得低于本单位相同岗位工资的80%；2.不得低于劳动合同约定工资的80%；3.以上两项均不得低于当地最低平均工资标准。4.加班工资不得计入试用期工资，应另行计算。

Answer 2

看你进去的时候是什么情况吧。
如果你和公司说好试用期是1500。那转正后公司给你2500，公司完全可以说是因为你表现好加了转正工资。
看看你的合同怎么写的。合同上写了工资2500试用期80%，那公司给你1500的时候为什么没去找他们呢？如果真是这个情况你现在也可以找他们要回。

Answer 3

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Answer 4

这个难说哦，只要他们按法给你法定工资，你就没办法说，只能看找你上级说说，看看是不是可以加点

Answer 5