问各位关于社保的问题。

我们都知道有些比较有能力的人会在两家及以上公司同时工作,拿几分工资。我的问题是,员工在其中一个公司交了社保,其他公司是不是不能交了?员工在每一个公司的工资没有到限额,可以... 我们都知道有些比较有能力的人会在两家及以上公司同时工作,拿几分工资。
我的问题是,员工在其中一个公司交了社保,其他公司是不是不能交了?
员工在每一个公司的工资没有到限额,可以不交个税,但是他两个公司或者几个公司的工资加在一起就超过了限额需要交个税了,那么他如何交?
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钱锦波

2019-02-15 · 知道合伙人IT服务行家
钱锦波
知道合伙人IT服务行家
采纳数:875 获赞数:5897
职业经历丰富,三家电信运营商待过两家,中科院做过管理。

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员工社保只能在一家公司缴纳,其他公司无法为该员工账户在相同时间进行社保缴费。
该员工在多个公司服务,缴纳社保的公司为主体申报个人所得税代扣,其他公司可以以劳务费的形式进行薪酬发放并扣税,到第二年三月会进行个人所得税汇算清缴,如果多缴纳会退税,少缴了需要补上。
诗涵故事会
2019-02-15 · TA获得超过11.8万个赞
知道小有建树答主
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1、养老保险同个人身份证一样,一个人只能够交一份。

由于目前我国的社会保险还没有达到全国联网,所以一个人有可能在两个不同城市同时开户缴纳医疗和社保的。但是社会医疗保险的政策是每个人只能享受一份医保待遇,也就是不能同时享受两份报销,所以买两份也只能报销一份多买是没有用的。

2、根据《个人所得税法实施条例》第三十六条规定:纳税义务人有下列情形之一的,应当按照规定到主管税务机关办理纳税申报:

(1)年所得12万元以上的;

(2)从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的;

因此,两处取得工资薪金的纳税人,先应当在取得工资薪金时由支付单位代扣代缴。纳税人应当向两处中的一处的主管地税机关自行申报缴纳个人所得税,多退少补。
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库理全Et
2019-02-15 · 贡献了超过135个回答
知道答主
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只能在一家公司缴纳社保,工资的话也是分别在不同的公司缴税。
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