Question

员工多的工厂用什么考勤系统软件比较好？

Answer 1

员工多的工厂考勤系统有盖雅实时考勤云，薪人薪事，效红考勤、考勤表、记工记账。在这五个品牌中薪人薪事更有优势，薪人薪事是数据驱动“人效提升”的智能数据化HR SaaS服务平台，致力于帮助企业提升人力资源管理能力，激发组织员工和工作活力，全面提升人才管理效能。感兴趣的话点击此处，试用一下

薪人薪事人事管理系统支持搭建职级体系，为员工设定清晰的成长路径，促进员工的自我提升和发展。通过系统进行绩效激励体系建设，根据公司目标进行层层分解，体现过程管理，过程数据的反馈，直达员工。薪人薪事服务全球21000+家企业客户，其中不乏保利地产、北京城建等知名地产企业和斯泰克、太易检测、章光101、宝盾门业等知名制造业企业。作为依靠数据驱动“人效提升”的智能数据化HR SaaS服务平台。薪人薪事在提供专业化服务的同时，与客户一同进步，更加深入地产行业HR工作场景，提供更为智能化、数据化的HR SaaS服务。系统支持智慧分析，进行结果对比，分布，耗时统计，绩效排名。HR也可搭建完善的积分体系，对员工进行及时激励，增加与员工的互动以及增强员工黏性。

Answer 2

一般制造业工厂做考勤，因为涉及到的人员多、考勤班次多，最好采用专业的考勤系统软件，考勤模块功能全面，从排版到报表，帮助企业实现考勤管理智能化，比如华一考勤系统。
1、排班功能：支持特有的智能排班管理，顺应企业复杂的倒班管理；
2、加班功能：对个人、部门的加班时间进行管控与比对，防止员工混加班工时；
3、休假功能：灵活设定、调整休假日，通过万年历自定义设置企业休假计划；
4、请假功能：自定义各种请假类别及请假时间，年假优先排序，补休自动处理；
5、考勤功能：灵活定义上下班时间与考勤方案，可实行定位、拍照等移动考勤；
6、报表功能：快速生成员工出勤报表，自动对接薪资系统计算。

Answer 3

可以用鱼泡水印相机，它是一款拍照、拍视频都可以加水印的应用工具。可以同时满足多个行业和场景考勤打卡、生活记录、现场留痕等拍照打卡的需要。

真实记录员工的打卡时间、地点信息。鱼泡水印相机通过拍照打卡，会生成一张带有考勤水印的水印照片。此外，针对不同工作内容也有特定的水印，海量水印免费使用，这样的照片整理、分类就显得清晰明了。

内置防篡改系统来限制一些作弊行为，做到时间地点完全真实可靠。

Answer 4

工厂考勤有点难做,主要体现在:

1. 班次(即上班情况)多;并且不固定,特别是加班;还有连班,分批吃饭;

2. 人员流动大,重复事务很多;

3. 调班概率高,生产部门和人事考勤文员沟通不够,调班了没有及时报备给考勤文员,处理考勤照 着打卡改班次;

4. 考勤文员流动都比较大,交接不到位;

5. 电脑/网络环境/配置等一般,处理的数据量又大,公式又复杂,对系统要求稳定性/速度还要高.

我们专门针对工厂行业,推出大中企业版人力资源管理系统.以处理考勤来说,可自由设置分批处理量;不用在众多考勤制度设置中选来选中(设置多就意味着判断多,处理速度就慢,长度下来稳定性就差),而是可以直接针对单个企业编写公式,把代码平台代,处理最直接.分账套处理模式.每次只调一个月的数据,而不是使用多久,都调出来;历史数据冻结后转存存储历史表,不存在当前处理主表上后台数据量太大的情况,这样的情况查询都半天,更别说分析考勤了......

具体情况太多了,可不是几句可以表达清楚的.欢迎朋友来来函交流.

Answer 5

员工多的企业一般存在集中考勤难点

1、班次多，员工类型复杂
2、上班时间不固定，经常临时调班
针对这些管理难点，可以采用华一考勤系统来管理。考勤系统的作用有；
1、无需排班，自动识别班次
2、多种排班方式灵活排班
3、自动采集考勤数据
3、自动计算考勤