Question

一级主任科员和四级调研员工资差多少？

Answer 1

调研员是非领导职务公务员级别，科员是最基层的公务员级别，调研员和科员都是干部。

基本级差工资200元，加上学历津贴、职称津贴等，总的级差工资最低500元，最高800元左右。加上工作年限、工作绩效等，差别在千元以上。

主要栏目标题和二级栏目标题，简单地比较两个级别的公务员工资，也是几百的基本工资差距，但在现实中与工龄的公务员的工资，在时间和地点的单位，该地区有很大的关系，因此，综合比较，远高于混凝土是很难确定的。

扩展资料：

根据公务员法

第十六条公务员职务分为领导职务和非领导职务。

领导级别分为：国家级、副部级、省级、副部级、厅级、厅级、副部级、县级、县级、乡级、乡级。

非领导职务的级别设在厅局级以下。

第十七条综合管理类领导职务根据宪法和有关法律、职务级别和制度规范确定。

综合管理的非领导职务有：督察员、副督察员、研究员、副研究员、科长、副科长、文员、文员。

Answer 2

一级主任科员和四级调研员的工资根据各个地区的规定有所不同，四级调研员一般比一级主任科员高出500元左右。

Answer 3

退休后职级影响工资吗？

Answer 4

一级主任科员和实际调研员工资差很多钱。

Answer 5

按照现行的工资标准，一级主任科员和四级调研员的工资相差要达到三四百元左右。