Question

签订了劳动合同有社保缴纳信息，离职后还算应届毕业生吗？

2020年毕业的，去银行实习了半年到今天，还属于实习生，但是签订了劳动合同，缴纳了社保。现在想考公务员，要求必须是应届生。我现在才知道只要没有缴纳社保，两年都算应届生，那我现在离职还有用吗？或者说有没有什么办法可以删除社保记录？

Answer 1

应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。你是2020年毕业的那肯定不算是应届毕业生了

Answer 2

不属于应届生，已属于社会人。社保记录去除不了

Answer 3

应该不行吧 毕业证拿出来看颁发日期就暴露了

Answer 4

以毕业时间为准的，就算不交社保按照毕业证时间也不是应届生了，社保缴费记录是无法删除的，毕业了也拿到证了，银行签订劳动合同并缴纳社保了也就不是实习了，学生还没有毕业的那段时间在单位工作是实习，实习是不缴纳社保的，因为仍是学生身份，隶属于学校，毕业后进单位要么是试用期阶段要么是见习
公务员不一定都招应届的，看岗位有些就是要有经验的，看机会吧

Answer 5

毕业后签过一份工作，离职以后是不是毕业应届生要看工作了多少时间，毕业二到三年算应届毕业生，超过了就不是了。
应届生主要指大学毕业生，应届毕业生在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业（校园招聘）及公务员考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。