Question

在职场中，什么样的领导会对下属苛刻？

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Answer 1

每个人在职场中的角色都是不相同的，有的人当领导，有的人当职工，在职场上每一个领导都想做出成绩获取效益，因此对下属严苛来说也是非常的正常的，只要是领导都会对下属苛刻，但是这种苛刻并不是故意刁难，而是对工作的认真，希望每个人在生活中都能够碰到一个善解人意的领导，只有愿意培养下属的领导才是好领导，希望每个人在找工作之前都能够打听清楚，德新同时我们需要注意的是在生活中的工作，我们一定要努力完成，只有做到最好才可以让我们升职加薪。

1、怎样看领导是不是培养我们

我们都知道一个平台对于一个人的成长是至关重要的，如果领导舍得给我们一个好平台的话，那么这个领导就是在培养我们，如果一个领导只是花言巧语画大饼的话，那就是在利用我们的青春，希望每个人都能够学会辨别才行。

2、为什么领导会对员工苛刻

我们都知道任何一个公司都是以盈利为目的的，因此领导对于员工苛刻也是情有可原的，我们只有配合领导的工作才可以获得更多的效益，因为职场中是以最终结果来论英雄的，希望每个人都能够理解领导的一片苦心，同时我们需要注意的是，在生活中一定要努力提升自己的专业技能，这样才可以让自己在职场中有一席之地。

3、在生活中我们应该怎样做

每个人在职场中的角色都是不相同的，因此我们应该努力的提升自己获取更多的利益才行，同时对于领导的故意刁难来说，我们也可以通过法律的手段来维护我们的合法权益，希望每个人都能够知道这一点，因为人生来是平等的，王侯将相，宁有种乎！

Answer 2

在职场中，比较自私的领导会对下属比较苛刻，我就遇到过一个这样的领导。

Answer 3

一种是希望你可以变得更好的领导，这种领导一般都会比较严格，还有一种就是不喜欢你出风头，嫉妒心比较强，然后就会变着法的对你苛刻。

Answer 4

非常小气的领导，对员工一点都不体谅的领导，对员工要求非常严格的领导，不通情达理的领导，这样的领导对下属都是非常苛刻的。

Answer 5

心眼非常小，格局非常的小，非常的自私，看不惯下属比自己强的领导是会对下属苛刻的。