Question

职场新人如何快速成长?

Answer 1

职场新人都需要快速成长起来，以下是通财网整理的职场新人快速成长的一些要点：

了解工作本身的工作职责所在以及工作的交付结果，其中有不明白的地方一定要多向领导或者老一点的同事请教，不能耍小聪明自以为是别人看不出来，其实是自欺欺人，部门主管或者经理都是经验丰富的人，一看就知道问题的所在。如果执行的过程中遇到问题也一定要及时沟通，或者寻求帮助，这样也会给公司领导留下积极向上的态度。

一个初学者，好学，态度积极，大部分人都会有一颗包容的心态，并且乐意传授。当然同样的错误最好不要犯两次，这样会给他人留下不好的标签，切记不要自以为是的乱处理，这样会给公司和团队带来很大的麻烦。要了解领导的行事风格，领导忌讳什么讨厌什么一定要避免，否则就会遭到很多批评和指责。

了解领导所急，虽然目前没有在领导这个位置上但是也可以设想一下，领导都有哪些困扰，领导在担心什么，领导担心的事情提前做好设想和预案，这样会让领导觉得你是有远见的。另外，把领导当成为朋友，不要怕他，领导也是普通人，他也有他的苦恼，只是苦恼不一样罢了。领导其实是你职场的先行者和领路人，你现在经历的是领导之前经历的，多听听他的建议。

学会积累：大部分工作或者行业，前面3年的时间都是积累的，特别是前几个月到一年的时间都是学习期，很多人在遇到困难的时候会选择放弃，这是非常不好的。很多大公司不喜欢经常跳槽的人，因为这些人相对稳定，有明确的目标感，遇到困难首先想着是去解决而不是逃避，不会轻易放弃，各方面综合素质都高很多。每隔一段时间一定对自己的工作进行总结，做得好的方面要继续保持并且做得更好。

Answer 2

职场新人要快速成长需要做到：1、作为一个职场新人，一定要给别人留下一个好印象；2、不要立军令状；3、任何事情都有突发情况，职场新人只需尽力做好就行；4、作为职场新人，不要加入小团体；5、做好自己，独立于其中是最好的团结方式；6、任何时候，把自己当做职场新人看待。作为职场新人，要谦虚好问，这样才能学到更多。现在很多90后、00后都比较有自己的想法，但能够脚踏实地把一件事做好的能力不是每一个人都有，所以脚踏实地做好眼下的每一件事情，是非常难得的，也是大家比较喜欢的。