Question

领导让加班，但是自己的工作已经完成了，应该留下加班还是直接下班呢？

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Answer 1

导让加班，但是自己的工作已经完成了，应该留下加班还是直接下班呢？真正需要决定的是，公司的同事在加班，如果是这样，由于你已经完成了自己的工作，那么可以静下心来沉淀一下自己的工作是哪些方面的缺陷和不足，可以利用这个同事加班的时间，好好磨一磨。同时，自己也不会成为那只提前下班的头鸟，一举两得。

如果同事加班，那不是工作忙，也不是一种企业文化，而是同事之间的一种 "内卷"，一种潜在的职场竞争。没有什么不成文的规定说你必须加班，但每个人都想在平均工作时间上击败他们的同事，使他们成为公司里最有效率的员工。在大多数情况下，这些额外的时间不是在工作，而是在钓鱼。"996 "是去年被谈论最多的职场话题。互联网公司取消 "工作日"，禁止加班后，越来越多的员工意识到合理工作和适当加班的重要性，按时下班成为他们的诉求。

去年，在一家专门从事日用化学品的外国公司工作的马克调整了自己的节奏：他按时上班，按时下班。当他的大多数同事还在加班的时候，他已经到家，自己做了晚饭。"他说："以合理的工作量高效工作，完全可以避免加班。有人想问："你就不怕下班后领导看到你吗？" 马克回答说："工作是为了结果，而不是为了谁在办公室坐的时间长"。

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Answer 2

我觉得你应该留下来加班，因为领导要求你加班，所以这件事情你是必须要去执行的，你可以做一些明天的工作，甚至是去为自己的职业做一个规划，这样既能够让你在公司中拥有更加突出的能力和表现，也容易让领导对你有一个比较好的印象，如果你想拥有一个升职加薪的机会，就应该答应领导的加班要求。

Answer 3

应该要直接下班，毕竟自己的工作已经完成了，就不需要再加班了。

Answer 4

应该直接下班，没有必要再继续下去了，选择加班，以后要经常的加班。