问你当前是在职状态还是离职状态时该怎么回答?有哪些可以避免的坑?
1个回答
展开全部
先说答案: 真实在先,如果在职请不要回答已离职。
解释原因:在职离职核心是什么时间能到岗、你的岗位意愿度以及你的市场竞争力。
求职本是双项选择,所以 真实坦诚很重要,其次在看“套路” 。
一、如果选择离职,利与弊都是存在的。
有利点:就是你的 面试时间可以推进更快 ,入职时间可能更早。
不利点:1. HR可能会想你是个没有规划的人 ,竟然裸辞,是面试的减分;2.即便面试通过, HR会认为你的选择空间不大 ,给的offer可能不高,因为你不可能因为公司挽留而拒绝offer,只要比你手里其他offer好就行;3.如果你想休息下再入职, HR会觉得你在找借口 ,骑驴找马,故意拖延入职时间。
二、如果选择在职,你只需要 关注入职时间和过程中表达好自己对这个公司有意愿即可 (前提是你真的有意愿)。
有些坑不是HR给留下的,而是自己给自己挖的,希望求职者不要被自己局限了,要相信 求职本是双选选择,实力作陪,真诚得人心 。
解释原因:在职离职核心是什么时间能到岗、你的岗位意愿度以及你的市场竞争力。
求职本是双项选择,所以 真实坦诚很重要,其次在看“套路” 。
一、如果选择离职,利与弊都是存在的。
有利点:就是你的 面试时间可以推进更快 ,入职时间可能更早。
不利点:1. HR可能会想你是个没有规划的人 ,竟然裸辞,是面试的减分;2.即便面试通过, HR会认为你的选择空间不大 ,给的offer可能不高,因为你不可能因为公司挽留而拒绝offer,只要比你手里其他offer好就行;3.如果你想休息下再入职, HR会觉得你在找借口 ,骑驴找马,故意拖延入职时间。
二、如果选择在职,你只需要 关注入职时间和过程中表达好自己对这个公司有意愿即可 (前提是你真的有意愿)。
有些坑不是HR给留下的,而是自己给自己挖的,希望求职者不要被自己局限了,要相信 求职本是双选选择,实力作陪,真诚得人心 。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询