事业单位编制与临时编制有何区别?

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区别如下:

区别一:薪资待遇

表面上编制内外的薪资相差不大,但是部分隐形福利是只有编内人员才有的,如五险一金,大部分医院合同工个人缴纳公积金在几百元,而编制内人员可以至少达到一千多,另外编内人员大多还有公医和住房补贴,薪资待遇相比合同工有明显优势。

区别二:个人发展

编制内员工的职位晋升也会比合同制的平稳一些,比如同样两个医生想要去申请进修,医院肯定优先考虑在编的那个。评优啊、晋职称也是优先给有编制的人员。

区别三:稳定性

编制能给你带来工作的稳定性,完全不用担心辞退等因素,工作上也会相对轻松,同时在日常工作中,编制内的员工更容易获得大家的尊重。

编制是香饽饽

老一辈总说,找个正规单位,就像是吃了定心丸,铁饭碗在手,不会被饿死。

的确,医院编内工资由国家发放,享受五险一金、带薪假期,不会被随意开除,不怕拖欠工资,退休后享有相应的社保,可以说,工作更有保障。

更重要的是,医院编制在晋级优先度方面更有优势。在医院晋升中,编制员工一般有优先权,而医院的领导阶层基本都是带编制的。

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