Question

辞职但未离职在公司能不能享受公司的福利待遇

Answer 1

可以。\x0d\x0a劳动者申请离职，尚未离职期间，依然是公司的员工，依法享有公司员工相应的工资福利待遇。\x0d\x0a根据《劳动合同法》第六十二条用工单位应当履行下列义务：\x0d\x0a（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；\x0d\x0a（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；\x0d\x0a（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；\x0d\x0a（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；\x0d\x0a（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。\x0d\x0a用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。