Question

怎么面对职场加班的问题？

Answer 1

当我们步入职场，开始自己的工作生涯以后，就要努力工作，做出业绩，为自己的事业发展打好基础。……当我们入职工作以后，就会发现一个问题，那就是职场上普遍存在加班现象……这种情况对每一个职场人都会产生相应的影响。……职场上为什么会普遍存在加班现象，如何正确认识这个问题，对于我们在职场上更好地发展，有着非常重要的意义。
具体来说，职场上之所以普遍存在加班现象，是因为以下几方面原因：
1，很多人为了做出更好的工作业绩而选择加班。
对于有些人来说，他们选择加班的目的，是为了做出更好的工作业绩。
对于这些人来说，为了获得升职加薪的机会，就得拿出更好的工作业绩。……而每天8小时的工作时间，是不足以让自己做出足够好的工作业绩的……因此，这些人就选择加班，这样才能做出更好的工作业绩，才能获得老板的认可，从而为自己争取到升职加薪的机会。
2，有些人为了获得更高的工资收入而选择加班。
有些人选择加班，是为了获得更高的工资收入。
根据相关规定，平日加班按照1.5倍工资计算，假日加班按照2倍计算，节日加班按照3倍工资计算……这样一来，加班就可以让自己在正常的工资基础上，额外获得更多的一笔收入。
这是很多人选择加班的一个非常现实的原因。
3，有的人本来不想加班，但是工作单位要求加班，自己不得不加班。
加班会影响自己的生活，很多人并不喜欢加班。
但是，自己既然已经步入职场，就需要按照工作单位的相关要求去做……因此，即使自己不愿意，当工作单位要求自己加班的时候，自己就得按照工作单位的要求去做。……很多人选择加班，就是因为这种选择。虽然无奈，但是不得不做。
4，有些人为了自己的事业发展而主动选择加班。
对于有些人来说，工作的目的就是发展自己的事业。
这些人不会满足于每天8小时的工作。……他们会在下班以后继续加班，为自己的事业发展而努力奋斗。……这些人的加班完全是积极主动的……虽然很辛苦，但是这些人享受这样的过程，并为自己的事业不断发展而感到自豪。
这种为了事业发展而主动加班的人，是值得尊重和学习的。
以上就是职场上存在加班现象，并且加班的情况非常普遍的根本原因。……从中可以看出，有些人是主动加班，而有些人则是被动地去加班……二者相比，显然是主动加班的人更能做出业绩，让自己的事业获得更好的发展，这才是对自己更有利的选择。我觉得他一点都不在意 还是那种开玩笑的那种 你都这么认真

Answer 2

1、首先要认清加班才是所有问题根源。不加班才是工作改善表现。否则工作永远做不完、永远做不好，直到快速把自己累倒！多做多错、少做少错、不做不错。多做工作不能及时完成还会拖累别人工作惹别人对你有意见有看法。
2、要做好工作计划，建个工作文档，按照工作重要性、紧急性列个先后顺序，按照顺序来做。在正常上班时间做好就很称职了。
3、不属于自己份内的工作不要管，不要浪费很多时间在细节与不重要工作上，不要追求尽善尽美，否则工作永远做不完做不好。要学会抓重点！很多细节与不重要工作差不多就行了，或者拖拖就凑合过去了。
4、要学会多向领导汇报请示工作，别总是自己承担责任，要学会在领导面前哭，多说说自己工作的不容易与困难，否则自己默默做那么多工作承担那么多责任就算累倒自己，领导也不会管！

Answer 3

第一，尽量减少不必要的加班
的确有的公司他们就是崇尚加班文化，但并不见得他们真的是忙到一定要靠加班来解决，有的只是管理上有问题，比如老板就觉得加班的同志才是敬业。

要提高个人的时间管理能力，提高单位时间的产量。可以通过提升自己职场的技能来达到，比如打字，三个小时要打完的东西，一个小时如果就能打完，那这两个小时是不是完完全全可以省下来呢？

第二，如果必须要加班的情况下，那就认真的加班
既然一定要加班就不要含糊，不要有抵触情绪，既然加班了那就高高兴兴的干。工作完就不要再想工作的事情，开开心心的回家。如果需要熬夜也要好好保重自己的身体。比如多吃些豆奶粉，有营养的坚果，喝些枸杞菊花茶等等对眼睛好的饮品。不要破坏自己的生活规律。实在累的时候举行休息小睡一下，然后再起来干活。