Question

遇到一个不对付的同事怎么办？？

Answer 1

初入职场，遇到了一个和自己不对付的同事，我知道任何事情都是一场罗生门，不同的角度就是两个不同的故事，我不知道在她那里的版本是怎么样的，可能非常不堪入耳，但我暂时不管她怎么说，就尽量客观（只能尽量，如有情绪也属正常）从我的角度来谈谈这件事，职场之路也才刚刚开始，权当记录，然后从中学习经验吧。
我们是差不多一同入职的应届生，刚开始大家应该都没成见，相处也较为和谐，不亲密也不疏远，按理说我是那个先抱有成见的人，但并不是没有缘由的讨厌，其实现在复盘起来都是小事情，可是对她的渐渐讨厌也是从一件件小事滚起来的，所以后来发生矛盾我觉得无非就是一种量变引起的质变，不过不是当事人管不了这么多原委，于是矛盾发生后每个人看待这件事也是非常主观，想去解释都是有心无力。
先介绍一下公司的情况，公司很小，加上两个老总一共也才八个人，目前只有七个了，辞职走了另一个女同事（我和这个女同事相处很愉快，离职后也一直保持联系），两个老总一个叫他Z总，一个叫她M总，M总最大。然后这个不对付的女同事S，还负责管理办公室的相关事务，比如寄快递订水购买公司用品管理清洁卫生之类的，其中最重要的一个权力（姑且称它为权力吧，因为我确实因为她有这个权力而被她膈应）就是负责管理报销，然后除了我现在另外都是男同事，公司环境就是私人住宅三室一厅，Z总和我们五个员工在客厅，M总单独一个客卧作办公室，另一个客卧是M总老公的办公室，主卧则充当会议室的功能，在M总老公办公室有一个长椅沙发，在会议室有一个单人沙发，沙发可打开作床午休（沙发是矛盾冲突重要媒介），所有情况大致介绍完毕。