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【星岛网讯】九十年代以来,中国以赶超速度将每周工作六天时间缩短为五天,随后又在公众假期中平添“五•一”及“国庆十•一”两个长假,加上春节长假,希望藉“假日经济”刺激消费。不过,究竟“黄金周”是否真的利大于弊已引起众多讨论。中山大学岭南学院教授王则柯日前预测,五年内黄金周将寿终正寝。
“黄金周”在一些地方造成的极度拥挤现象,给旅游带来的扫兴和参与人带来的身心疲惫,都到了令人心有余悸地步。有些人甚至发誓,再也不在“黄金周”出门凑热闹。王则柯说,因应公众假日的制度变迁,民众在被新制度安排的长假期里,只能困守家中。
如果民众还想旅游,照理说,可躲过拥挤周而另行安排,但王则柯说,因长假期的强制性,他们的法定休息日已有大约十天被硬性锁定在黄金周,这样他们想另外凑够必要的休息日出行,就变得相当困难。
此外,为拼凑“黄金周”,常需要安排员工在假期前连续工作七、八天以上,典型如2004年的“五一放假办法”,职工就需在五一前超长时间连续工作十个工作日。
王则柯表示,这样的制度简直是诚心侵蚀社会效率。企事业单位的领导与老板,都深知让职工超长时间连续工作的弊病,可惜他们无法决定休假办法。他预测,五年之内,“黄金周”很可能就在人们身受其苦和负面作用充分暴露后寿终正寝。
此外,专家指出,在“黄金周”期间,除了最上层的中枢包括国防、外交及最底层的饮食购物旅游外,社会运作基本停顿。专家认为,“一个13亿人口的大国,可以三次在整整一周的时间里,停顿日常社会运作,真是不可思议。”
大陆网站上对“黄金周”的议论也很多,一位网民便表示,应对“黄金周”的广泛调查研究,召开听证会,多听听民众意见。黄金周的设计和效能绝不能停留在一些部门热中公布增长的数据上,而应多思考民众的感受,乃至国民经济的良性发展问题上
“黄金周”在一些地方造成的极度拥挤现象,给旅游带来的扫兴和参与人带来的身心疲惫,都到了令人心有余悸地步。有些人甚至发誓,再也不在“黄金周”出门凑热闹。王则柯说,因应公众假日的制度变迁,民众在被新制度安排的长假期里,只能困守家中。
如果民众还想旅游,照理说,可躲过拥挤周而另行安排,但王则柯说,因长假期的强制性,他们的法定休息日已有大约十天被硬性锁定在黄金周,这样他们想另外凑够必要的休息日出行,就变得相当困难。
此外,为拼凑“黄金周”,常需要安排员工在假期前连续工作七、八天以上,典型如2004年的“五一放假办法”,职工就需在五一前超长时间连续工作十个工作日。
王则柯表示,这样的制度简直是诚心侵蚀社会效率。企事业单位的领导与老板,都深知让职工超长时间连续工作的弊病,可惜他们无法决定休假办法。他预测,五年之内,“黄金周”很可能就在人们身受其苦和负面作用充分暴露后寿终正寝。
此外,专家指出,在“黄金周”期间,除了最上层的中枢包括国防、外交及最底层的饮食购物旅游外,社会运作基本停顿。专家认为,“一个13亿人口的大国,可以三次在整整一周的时间里,停顿日常社会运作,真是不可思议。”
大陆网站上对“黄金周”的议论也很多,一位网民便表示,应对“黄金周”的广泛调查研究,召开听证会,多听听民众意见。黄金周的设计和效能绝不能停留在一些部门热中公布增长的数据上,而应多思考民众的感受,乃至国民经济的良性发展问题上
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刺激消费,拉大经济内需,加速资金流动,促进经济发展。
造成了很多安全隐患。
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关于五一黄金周利弊的不同声音:
清华大学假日制度改革课题组负责人蔡继明表示,全年假日总量不变的情况下,黄金周打乱了工作节奏,不利于整体经济效益,最好的办法是全面推行、落实带薪休假制度,让黄金周逐步退出历史舞台,“2008年取消‘五一’黄金周后,国内旅游收入增速反而有一定程度的提升,说明黄金周对旅游业收入增长并没有实质效应”。
国家旅游标准委员会委员李庚反对取消黄金周,他认为假期设置不只是商业经济考量,“黄金周有效保障了劳动者休息旅游的权利,长假黄金周对基层民众非常重要”。
南京大学城市旅游文化开发研究所所长胡小武表示,应在基本保证假期总数不变的前提下,使具体安排更人性化,如尝试让单位自主合理安排放假时间,满足人们不同的假期需求。
中国于1995年起实行双休日制度。1999年,国务院修订发布《全国年节及纪念日放假办法》,将春节、“五一”、“十一”的休息时间与前后的双休日拼接,从而形成“黄金周”,从此“调休”正式登场,并延续至今。
清华大学假日制度改革课题组负责人蔡继明表示,全年假日总量不变的情况下,黄金周打乱了工作节奏,不利于整体经济效益,最好的办法是全面推行、落实带薪休假制度,让黄金周逐步退出历史舞台,“2008年取消‘五一’黄金周后,国内旅游收入增速反而有一定程度的提升,说明黄金周对旅游业收入增长并没有实质效应”。
国家旅游标准委员会委员李庚反对取消黄金周,他认为假期设置不只是商业经济考量,“黄金周有效保障了劳动者休息旅游的权利,长假黄金周对基层民众非常重要”。
南京大学城市旅游文化开发研究所所长胡小武表示,应在基本保证假期总数不变的前提下,使具体安排更人性化,如尝试让单位自主合理安排放假时间,满足人们不同的假期需求。
中国于1995年起实行双休日制度。1999年,国务院修订发布《全国年节及纪念日放假办法》,将春节、“五一”、“十一”的休息时间与前后的双休日拼接,从而形成“黄金周”,从此“调休”正式登场,并延续至今。
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