Question

关于新劳动法中的年休假问题

我是去年7月份开始工作的，到今年7月已满一年，我一直以为偶可以休5天年休假，但是一个同事跟我说，我只能休2天，因为我虽然2008年已经满1年了，但是现在新出来一个假期计算方式，满1年当年只能休2天，请问大家真的有这么回事情么？
我是去年7月工作的，到今年11月份。。。也应该满1年了，为什么只有2天呀

Answer 1

08年你可以休2天半,根据年休假的规定,工作满一年可以休5天,但08年7月前你未满一年,因此08年你实际的时间只有5个月时间,休息2天也正常,09年就可以休5天

Answer 2

是这样的，按工龄算得，工龄越久可以休年假越久

Answer 3

"但是现在新出来一个假期计算方式，满1年当年只能休2天，"

这可能是单位自己出的吧，你要单位拿出来让你看看，这是违法的，你可以到劳动部门去告你们单位。

Answer 4

看看劳动法，再对照下他们的解释
不行就找工会，找劳动部门

Answer 5

根据2008年9月18日施行的《企业职工带新年休假实施办法》第五条规定，年休假的计算办法为（当年度在本单位剩余日历天数/365天）*职工本人全年应当享受的年休假天数，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
所以你今年只有2天年休假，明年起你就能享受5天年休假了。