Question

《招聘简章》中哪些信息是求职者必须关注的

Answer 1

基本上招聘信息都是求职者要关注的，例如职位名称，公司名称，所属回行业，工作地点等，这些答都是很重要的，是判断要不要投简历的一个重要依据。

1、了解公司人事结构，晋升晋薪机制和个人发展空间，如培训机制。

2、关注公司的规模。从事行业在行业中处于什么地位，如是不是行业领跑者，产品有无竞争力，竞争对手实力如何。

扩展资料：

面试技巧：

1、与主考官见面时，要主动与对方进行亲切有神的目光交流，消除紧张情绪。在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。如果心里害怕，又被对方的气势压倒的感觉时，就鼓起勇气与对方进行目光交流，待紧张情绪消除后，再表述自己的求职主张。

2、当出现紧张的局面时，不妨自嘲一下，说出自己的感受，可使自己变得轻松些。

3、感到压力大时，不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点，借以提高自己的心理优势，这样就会在自觉不自觉间提升自信，回答问题时也就自如多了。

Answer 2

这就重要了，以下我提供几点，你注意，如果简章不全面的你打电话咨询清楚。
1.上班时间，有没有夜班。2.是否是双休，节假日怎么休。3.有没有五险一金。4.工资待遇，年终奖。5.公司的培训、晋升途径等。