3个回答
展开全部
清者自清，正者自正，并不需要主动的到领导面前去辩解，而是应该坦然自若的一如既往地干好本职工作，不被这种外界的因素干扰和分心。同时，要相信一个睿智的、有水平的领导是不会轻易地听信这种谗言的。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
了解究竟是说了你什么坏话，
然后在上司面前表现出那坏话相反的一面。
比如说：
同事说你偷懒，
那你就在上司面前勤快一点。
那他的话就不攻自破了。
千万不能在上司面前反说同事的坏话，
那样上司是最反感的。
也不要在上司面前解释什么，
上司只会看行动。
而且上司对同事的话也会有分寸的，
所以不用太担心。
然后在上司面前表现出那坏话相反的一面。
比如说：
同事说你偷懒，
那你就在上司面前勤快一点。
那他的话就不攻自破了。
千万不能在上司面前反说同事的坏话，
那样上司是最反感的。
也不要在上司面前解释什么，
上司只会看行动。
而且上司对同事的话也会有分寸的，
所以不用太担心。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
领导在开会的时候，突然有同事说你坏话，应该怎么办？
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
更多回答（1）
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
