Question

为什么现在的年轻人都不愿意做销售跑业务

Answer 1

做销售是有前途的，前提是方向要对，还要工作努力。销售再往上走，就是销售管理。而且统计显示，销售出身做到CEO的比重最大。

Answer 2

销售跟策划、自媒体运营等万金油岗位一样，看着门槛很低其实相当高，换一个说法是淘汰率非常高。门槛低只是假象，主要是硬性招聘条件不高，一般大专起，大部分都够得着。但是够硬性招聘条件的绝大多数不能胜任，销售，尤其是基础销售是真正考验个人能力的岗位，特别是在中国，什么学历学校知识都是次要的，情商尤其重要。所以很多毕业生不愿意做销售的表面原因是嫌弃，根本原因是不能胜任。所以千万不要有“实在不行我就去做销售”的想法，大部分人真干不了。
2、对销售有误解

销售门槛低：所谓门槛低只是招聘门槛低，招聘门槛低是因为这行属于遍地撒网重点捞鱼，淘汰率极高，所以必须通过大量招人来大浪淘沙，去伪存真，实际上做销售的门槛极高，高到绝大部分人胜任不了。

销售是低端工作：销售和其它职业一样，会分高中低档，就像高大上的程序员、公务员、医生也是如此。比如技术性销售定位就比较高，招聘门槛也会比较高，既要不错的学校毕业，有扎实的专业背景，还要综合能力比较强，比如电信设备、精密仪器设备、工业软件、医药器械、医药等行业的销售招聘门槛也比较高，收入来讲也不研发明显高，比如华为、海康威视、大疆、中兴的技术型销售和服务人员，尤其是需要出国的，驻外的，一年一百万也不罕见，五十万也是比较稀松平常，当然吃苦和比较高的准入门槛也是必须的。

销售就是卖东西：这类销售只是走街串巷的推销员，以及最常见的营业员，只是销售中比较低端的一类，其实销售的含义应该是业务管理，不仅包含像客户推销产品（服务），更包括对渠道的管理、客户的维护，不仅要有很强的开拓能力，而且要有很强的管理能力，对活动的创意企划执行、数据挖掘和分析，以及人员培训和开发都要具有一定的能力，书面能力、做PPT的能力、总结汇报更是必备的基础能力，所以一个优秀的销售人员是CEO的最佳竞争人选。

Answer 3

套路多，很多人心理不够强大受不了，有的行业做销售要人脉资源、背景关系，而且没有一技之长，以后转行麻烦，还有就是有很多行业比做销售还高薪。。。。不要以为销售****，其实很多时候只是市场原因所以好做一点而已

Answer 4

累，又难找到商家

Answer 5

年轻人，害怕，销售行业