Question

请问下，结构化面试中，关于人际关系类型的题目，有什么方法和技巧吗？

Answer 1

北洋燕园为你解答，面试中人际关系类题目要点：
1、要关心或者安慰你的平级同事，心态摆正，良性竞争；
2、要听从你的上司，对于上司们的争执不要多嘴，做好自己的本职工作，对领导的不满先反思自己，然后私下找领导谈心，坚持纪律和原则；
3、老同志把工作都推给你不要抱怨，当作对自己的锻炼和考验，老同志丰富的阅历和经验会在关键时刻给我们带来很多帮助，这些值得我们去学习；
4、工作中需要阳光的心态和积极的进取心，大局观才是最重要的，领导们也希望看到我们带着年轻人的朝气，一步一个脚印的走向成熟。