
新的劳动法对于带薪事假是怎么规定呢
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劳动法没有带薪事假,只有带薪年休假。
有关规定附上供参考:
《职工带薪年休假条例》
《企业职工带薪年休假实施办法》
事假不能说“带薪”,一般我们说“带薪”是专指休假的时候,领取全额工资。
一般公司都会规定事假只给付60%~70%左右的工资(这个决定权在公司)。具体不知道你想了解什么,所以只有这么说给你听了。
有关规定附上供参考:
《职工带薪年休假条例》
《企业职工带薪年休假实施办法》
事假不能说“带薪”,一般我们说“带薪”是专指休假的时候,领取全额工资。
一般公司都会规定事假只给付60%~70%左右的工资(这个决定权在公司)。具体不知道你想了解什么,所以只有这么说给你听了。
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