Question

在职场中被领导放弃的员工，都有哪些特点呢？

如果你的领导在公司中放弃了你，那他会有哪些表现呢？

Answer 1

第一肯定没有实力，没有实力的人，对于公司是一种累赘，在者不实干的人，成天就知道条挑拨同事关系的人，很讨厌，不会说话的人，是真的很麻烦，而且还会公司带来麻烦。

Answer 2

第一，懒惰，不会踏踏实实工作，以应付拿工资为主。第二，勾心斗角，与其他员工天天闹矛盾。其次，没有真实力，即使当初面试过了进了公司，却没有实践能力，还是会让老板失望的。

Answer 3

没啥能力还最爱嚼嘴皮子，做一些离间员工的事情，领导交代的事情不认真完成而且经常拖拖拉拉。让人觉得烂泥扶不上墙，无可救药的人。

Answer 4

懒惰推诿的员工大把的，十个里面有九个，这都不是领导完全无法容忍你的原因，无法容忍的仅仅是嘴巴多爱争论，一声不吭挨打站直的都能混到最后，缺点就是你被人骂习惯了后，什么话都能对你骂出口，骂你是猪都是轻松的，我属于哪怕明白这个道理脸上还是挂不住的人，脸会非常难看满满的愤怒，所以领导就恨不得亲手宰了我，估计领导心理想敢怒不敢言是吧，在肚子骂娘是吧，装不好的同学就别装了赶紧滚蛋。

Answer 5

如果领导在公司放弃了你，他的表现一般是爱搭不理，不理不睬。一个被放弃的员工，不需要也没必要投注过多的精力和时间。然后就很可能借个由头把人给开了。