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好领导,你做什么都特别顺心。差领导就是做什么都特别烦心。拿吃饭举例就是吃的开心与不开心。
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好领导懂得驭人先驭心,先用真心换来你的忠心,然后心甘情愿地为他办事情,这样才会有效率。
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领导确实不好当好领导深得同事喜欢,工作效率高,整体业务棒,领导的话工作效率低,整体业务低。
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做领导,需要护短。好的领导在员工犯错时,会帮员工扛一点责任,坏的领导只会以一味的指责员工。
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好领导应该是既能看到员工好的一面也能看到他们坏的一面,对于员工的水平他们心里很清楚,同时也会允许有“小人”的存在,但是从来都不会挺他们的建议。而差领导,往往看待问题很浅显没有大局观,很容易听信谗言。
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