Question

同事明明能力比我差，却被领导调到很有前途的部门，心里不平怎么办？

如题

Answer 1

你认为别人能力比你差，只是你的看法，领导或许认为他的能力比你强，对于工作，满意就干，不满意就辞职走人，条件是有人聘任你

Answer 2

如果同事能力差，都可以调到很有前途的部门，那你的能力如果非常强，能够展现在领导面前，岂不是前程更加美好灿烂？其实你觉得同事能力比你差，可能你没有仔细的了解过他的优点，没有哪个领导会不顾人的实际能力而胡乱安排工作。不要抱有这样的怨气来工作，而要学会观察周边的同事，他们的优点尽量的借鉴吸收，当然也要学会在适当的时候在领导面前展示自己的优点和能力。

Answer 3

可能你同事其他地方比你强，这点正是领导所看重的，不要不平衡，干好自己的工作，领导会赏识你的。

Answer 4

一饮一啄莫非前定。
你看看《了凡四训》。连考试考第几名都有定数。
要不是遇到云谷禅师。他也不知破解定数。
况且你认为的能力比你差。是你羡慕嫉妒恨的表现。历史上嫉妒最典型的代表是三国的周瑜。“既生瑜，何生亮”
活活把自己气死。

Answer 5

能力不足有可能为人处事方面更强，自己努力，看看自己的不足，多表现自己。