Question

发现自己在交际公司等与人处理关系为人处事不知道出现什么问题，让我很烦恼忧郁不安。

1、别人错了，我会不同角度理解他人，并且肯定他好的一面，原谅他无恶意的或有特殊原因。我总是善意地理解原谅别人，但是反过来，我错了，别人不会，甚至还会放大事，为难你、挖苦你。这让我难做。2、总在意别人评价，甚至别人评价后我按他的评价作出改变，可是他却没变。就如他要求我不要小气嘛，要不怕吃亏，可是他自己依然小气。让我3、我与人接触总是以制造融洽的氛围为目标，态度谦虚谦让，别人不会在我口中听到反驳的语气。久了导致了别人小看你，反而欺负你。觉得你没话语权，甚至不会尊重你，不当你存在。 这些事让我难平衡

Answer 1

已经发现问题了，就赶紧改正

Answer 2

你要不卑不亢，不骄不躁，不要过度谦虚，不然别人会觉得你很虚伪，做好自己就行了，重要的是自己过得开心，没人能理解。

Answer 3

1，你会理解别人，别人不一定会理解你。
解决方法:继续坚持肯定别人好的一面，但不需要善意理解和轻易原谅。

肯定别人好的一面——人比起批评来，更喜欢赞美，赞美更有利于好的人脉。

不善意理解和不轻易原谅。——善意理解，得分人，跟你关系好一点的，做错了一点小事，可以去理解他，不认识的人没必要，恶意理解的一面放心底，善意理解的一面不要急着显现出来。

当他挖苦你的时候，一定要找着他的缺点怼回去。

不轻易原谅。——如一人打碎了你最喜欢的东西，如果跟你道歉，然后你就原谅了。那他以后肯定会想，这你都不生气，就会造成对你的不谅解，不体谅，因为你总会轻易原谅他们。

2，“三人行，必有我师焉。择其善者而从之，其不善者而改之。”
解决方法:下一次别人评价你的时候，注意分析他的那些评价，多问一些好友，是否在自己身上存在。

例如别人让你不小气，