Question

发现自己在交际公司等与人处理关系为人处事不知道出现什么问题，让我很烦恼忧郁不安。

1、别人错了，我会不同角度理解他人，并且肯定他好的一面，原谅他无恶意的或有特殊原因。我总是善意地理解原谅别人，但是反过来，我错了，别人不会，甚至还会放大事，为难你、挖苦你。这让我难做。2、总在意别人评价，甚至别人评价后我按他的评价作出改变，可是他却没变。就如他要求我不要小气嘛，要不怕吃亏，可是他自己依然小气。让我3、我与人接触总是以制造融洽的氛围为目标，态度谦虚谦让，别人不会在我口中听到反驳的语气。久了导致了别人小看你，反而欺负你。觉得你没话语权，甚至不会尊重你，不当你存在。 这些事让我难平衡

Answer 1

不要将一些未知事情的后果无限扩大，将小事灾难化，把某些不如意的、讨厌的事情看为可怕糟糕的事件。

过度敏感和胡思乱想破坏自己的情绪，在面对真正结果之前经历一段糟糕的忐忑不安的时间，白白地消耗自己和浪费时间，并且可能会无形中扩大糟糕影响。

问问我们自己为什么会感到不安？最在乎的是什么？用什么方式才能解决问题？
学会转移注意力，多想美好的事物，用积极的心态来面对问题比毫无益处的焦虑要有效的多。

Answer 2

要自信：不卑不亢，不骄不躁，不要过度谦虚，不然会让人觉得虚伪、不真实，也不要刻意阿谀奉承，这会很使人看轻你，遇事要有主见，不要事事在乎别人的评价。

Answer 3

你应该去自己去找一下自己的问题，你要主要你其他人的之间的关系。

Answer 4

人和人是不一样的，即使你发红包人别人不一定和你一样，所以你只要做好你自己就行，不要顾及别人，管好你自己分内的事。

Answer 5

做好自己的事情，不要乱说话，按照自己的职业规划去行事，慢慢的就好了，不需要太在意别人的眼光