Question

过程型激励理论主要有哪几种

Answer 1

1内容型激励理论，主要分为：需要层次理论，激励需求理论，阿德佛的需要理论，双因素理论
2过程型激励理论，主要分为：期望理论，公平理论.
3行为修正理论，主要分为：强化理论，归因论，挫折理论

Answer 2

过程型激励理论主要有：期望理论、公平理论
过程型激励理论(process
theory)是指着重研究人从动机产生到采取行动的心理过程。
它的主要任务是找出对行为起决定作用的某些关键因素，弄清它们之间的相互关系，以预测和控制人的行为。
这类理论表明，要使员工出现企业期望的行为，须在员工的行为与员工需要的满足之间建立起必要的联系。