Question

三十多岁或四十多岁的女性在职场中的现状是怎样呢？

Answer 1

如果这个年龄不能是一个，中层干部的话，没有一定的，领导权力的话，那他在这个职场的工作应该是个失败的，因为这个年龄的话，上升到空间，有些下降的空间无限，如果不能很好的利用年轻时候积累的一些东西，维持现状的话，只能是失业，这个年龄稳重成熟 具有丰富的工作经验而且家庭压力也不是很大 孩子也都长大了 这个时候人脉也有一定积累 资本也有一定储备 可以说是事业的黄金时期。三十多岁或四十多岁的女性在职场中的现状，应该是比较稳定的，因为有了一定的工作经验，也有稳定的工作效率，工作状况应该还不错。

Answer 2

30岁以上40左右的女性在职场生涯当中并不会有太多的阻碍，反而多了一份成熟和稳重。当然30岁以后还频繁跳槽的除外。一般来说她们过的更好，事业稳定家庭幸福，生活的很潇洒。这些年龄的女性，她们在职场中，大部分都是精英，她们游历于家庭和工作之间，非常辛苦，不过，凭着女性的细腻和韧性，在成绩单上丝毫不亚于男人，她们付出的要比男人多得多，我想这就是现在职场中女性的现状！

Answer 3

如果本身能力非常强，又比较会办事的话，三十岁或者四十多岁的女性在职场中也能工作得风生水起，但现实中很多女性并不是这样，三四十岁的年纪正是上有老下有小，如果生孩子晚点的话还要休产假，工作非常不顺利。所以三四十岁左右的女性在职场中的处境还是比较艰难的。
不过女人也是最不容易得，也很脆弱，要上班也要照顾家里和孩子老人，生还是也要剖腹产，痛处相当于20根肋骨同时骨折，所以为女人点赞加油。

Answer 4

30多或40多岁的女性在职场中都是比较有能力的。他们多数都是领导者或者是业务的骨干。在职场中起到至关重要的作用。

Answer 5

30－40多岁的女性，在职场中特别成功，而且老板也很欣赏这样的人，她们有能力有手段，而且很努力，所以三十多岁与四十多岁的女性很吃香。