三十多岁或四十多岁的女性在职场中的现状是怎样呢?

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超群卓越
2020-11-19
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很高兴回答这个问题,三十多岁或四十多岁的女性在职场中会有几种表现:

多了一些刚入职场的干练,因为有了多年的工作经验,对人对事的态度少了一些稚嫩,多一些处理事情的方向,能够快速的解决问题的根源。

多了一些成熟女人的自信,能屈能伸,以理服人,而不是报怨,或者是耍小姐脾气。

多了一些更多职场的社会资源,在自己擅长的工作领域,能够游刃有余把工作利益发挥到极致。

总之三四十之间的女人在职场中是最黄金的年龄段,能够把工作利益最大化,也能够把工作和生活状态经营得有声有色。

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匿名用户
2020-11-19
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这个年龄段的女性基本都已婚已育,需要兼顾工作生活,责任压力并存,非常辛苦,也很伟大!

  • 相当一部分女性为了能兼顾到家庭,在事业上做出了让步,无论晋升还是加薪,都受到了影响。
  • 当然还有一些女强人,家里雇人照料或者有家人帮忙,自己在事业上可以全心投入,事业发展的相当不错!
  • 现在社会生活成本不停上涨,所以家里只有丈夫赚钱养家,压力会非常大,而且做全职太太风险也比较高,所以女性还是要积极参与到工作中,在各种现实、压力面前,一边找平衡,一边前进!

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禁偌寒蝉

2020-11-19 · TA获得超过7537个赞
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第一、追求稳定工作的,四十岁以后就去了相对稳定的职业领域。

比如公务员、教师、医生、科研人员、国企、事业单位等,这些职业相对来说比较稳定,有相对稳定的薪资待遇,福利也不错,最主要的是,不用担心被炒掉。而且,像教师、医生等职业越老越值钱,四十岁以后在这些领域工作的人一般不会跳槽。

当然,这些领域的工作人员也并不是只有在四十岁以后才进去的,不少也是年轻时就在里面熬着,熬到四十岁以后的,要么已经晋升到中层成为管理人员,要么在体系内成为一根“老油条”,一边领着薪水,一边照顾着家庭,反正饭碗也端稳了,就算工作稍有差池也很少有人被炒掉。

第二、家庭有需要的,四十岁以后主要投入家庭工作了。

还有一些女性,私企上班,工作强度很大,虽说经过自己的一番打拼也晋升到了领导级别,但是由于工作需要,不得不分更多的精力去照顾家庭。但是由于私企的工作性质,想要更多照顾家庭的职业女性通常比较被动,既要照顾家庭,又要打拼职场,会非常累。这时,就有一部分四十岁以后的女性会选择放下事业回归家庭,照顾家人和孩子。

如果家庭条件比较优越的话,这部分女性生活地还不算十分辛苦;但如果家庭条件不够好,又要辞职照顾孩子,其实心理压力很大的。再加上马上步入老年期,有很多对自己未来的担忧,心里会有很多的压力。

第三、有经验、有人脉的,四十岁以后自己去创业了。

还有一部分女性在企业积累了丰富的工作经验,也积累了不少人脉,会选择自己出去创业。人到中年去创业,其实也会有非常多的不确定性。创业九死一生,在这个过程中,女人付出的努力不比男人少,同时还要兼顾家庭与孩子,承受的压力非常大。
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迷途羔羊1991

2020-11-19 · TA获得超过4.6万个赞
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对个人来说,等我们过了30岁的时候,不管是男性还是女性,我们总会感到一些来自外界和来自自身的压力。

作为男人来说,中国古语就有三十而立的说法,男人如果在过了30岁还没有自己的事业,还没有找准方向,还处于迷茫的状态当中,那很多人就会说这个男人过得很失败;作为女人来说也是一样的,虽然对于女生来说并没有很强的三十而立的说法,但是当一个女人过了30,如果她还没有结婚,她还混的很差的话,她也会引起很多人的议论。

但是对当前这个社会来说,我们现在的社会已经跟以前的社会很不一样了。现在社会发展了,女性也变得更加开放了,很多女性也对自己有了更加清楚的认识。有些女性很有个性,她们觉得作为一个女人来说,她们不应该只是一个生育的机器,女人也应该有自己的追求。如果女人能够遇到自己所爱的人,那她们就选择结婚;如果找不到自己所爱的人,那她们宁愿自己永远单身。

毕竟现在的女性也很厉害,现在的女人也可以顶半边天。我们经常会发现有很多的职场女白领,他们在职场上辛辛苦苦的打拼,当他们过了30岁以后,他们也可以在职场上打下一片天地。

当然不管怎么说,我们的生活总还得继续,那过了30多岁的女人,她们一般都会过着一种什么样的生活呢?

一、很多人已经已婚已育,她们正在为工作和生活操劳的

对大部分女性来说,当她们过了30岁的时候,其实她们也已经有了自己的小孩子,有了自己的家庭和自己的丈夫,她们已经完成了结婚和生育的过程,所以在30岁之后,她们就会把自己所有的心思都放在工作和生活上。

当一个女人有了小孩子以后,我们就看到这个女人有很强大的生命力。她们会给小孩子无微不至的母爱,在工作上,她们也会显得更加的努力。

同时,很多女性也懂得为男性分担生活的压力,特别是在大城市工作的夫妻,我们会发现,大城市的每一个开销都需要钱,除开房贷车贷不说,我们在平时的生活当中需要吃饭、交物业费、交水电费、小孩上学要花钱,同时平时和朋友亲戚出去吃饭的时候也需要花钱。如果小孩再去报各种培训班,这些都需要钱。所以很多女性就很体谅她们的丈夫,她们也很愿意替她们的丈夫分担生活的压力。

二、追求独立的人生,她们并不想让别人来主宰她们的生活

现在很多女性的思想已经很开放了,很多女性都知道自己想要什么,不想要什么,她们也不想将就,不想为了结婚而结婚。在当前社会,有很多人在结婚几年就离婚,很多夫妻在结婚后才发现,双方的性格不合,双方没有共同的爱好,还有家庭的各种原因。所以在这个高离婚率的情况之下,很多女性也对婚姻有了新的认识,她们觉得其实一个人过也挺好。

当她们一个人过的时候,在工作上她们勤勤恳恳、踏踏实实的工作,自己挣钱自己花;平时周末的时候或者假期的时候,她们还会出去到外面旅游,她们会好好的放松一下自己;在生活质量上,她们懂得买自己喜欢的东西,给自己最喜欢的生活,所以很多女性通过自己不懈的努力,在她们过了30以后,她们也可以成为强悍的女白领或懂生活的女强人,她们也可以取得和男性一样的成绩。

三、开始从追求柔性美变的追求气质美

我们都知道,爱美之心,人皆有之,作为女性来说,这种爱美之心就更甚了。在年轻的时候,很多女生都爱追求一些小女生的打扮,她们每天会把自己打扮的花枝招展的就是为了吸引那些男生,或者是让自己变得漂漂亮亮的,这样她们的心情也会显得更美丽。

但是当一个女性到了30岁之后,她们已经经历了很多的事情,有的人也谈过了好几个朋友,有的人已经在职场上经过了多年的历练,所以她们对生活也会有了更加清晰的认识。在这种情况下,很多女性就不再追求那种小女生的美,她们开始追求一种成熟女性的知性美和气质美。

这个时候,很多女性在做事的时候都会显得干脆利落,她们不会再像很多年前自己还是女生的时候那样撒娇。经历过岁月沉淀的女性,才能够真正的焕发出一种女性的唯美感。

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你看看这个啊明

2020-11-19 · TA获得超过3.9万个赞
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在职场中应该怎么悄悄变强?记住这两点很
看到很多人在讲职场中的竞争激烈,一不小心就出在被动位置上了,所以在职场一定要懂得自己管理,让自己变得更加强大。下面与大家分享一下自己的经验。
一、高效利用自己的时间
永远不要浪费自己的时间,把自己的时间充分利用起来。
1.每天指定自己的计划和目标
每天都是新的一天,但是却有很多人把新的一天看作是前一天的重复,但是其实昨日早已不复返,要想做到每天迎接的都是新的一天,就要每天制定计划和目标,而不是随遇而安,过着浑浑噩噩的日子,这样也行,那样也行,其实归根到底是你自己不行!每天制定好自己的目标能更好地让你进步和完善自己!
2.每日复盘
复盘包括整理出每天最重要的三件事和每天要反思的三件事。
①每天最重要的三件事
每天都列举出最重要的三件事,每天有自己的主线,能够把最重要的事情做好。
这样会让你每天有自己的规律可循。
②每天需要反思的三件事
每天要反思的三件事,这些事情也是重要的,因为不重要的事情也不会归类到这三个重要的地方,这三件事情是自己需要加强的。
大家都知道金无足赤人无完人,但是人贵在有自知之明和不断完善自己。
长期坚持每日的复盘真的很重要,更好的反思自己和改善自己,举一反三,每天敲下自己的反思,因为世界上很多事情在本质上是相通的,你真的会有很大的进步,无论是在工作和学习,很多道理举一反三,真的是相通的!
3.集中注意力
集中好自己的注意力真的很重要,是你能够高效利用时间的重要条件,而不是无效浪费时间。
集中好注意力能够让你高效地去处理问题,而不是一直走神,浪费时间、三心二意,想这个又做那个,结果什么事情也做不好。
二、有长远的规划能力
1.长远的收益能力
做一件事情,不是考虑自己的兴趣和心情,而是看这件事情是否对自己成长有帮助,看最终自己是否能够在这件事情上学到什么东西。
就像刚刚毕业的大学生一样,没有什么社会经验,那你在单位实习的时候就要多观察、多学习,学习技巧和察言观色等等。
这其实也就是所说的延迟满足能力,面对一件事情更加甘愿为更加有长远价值的结果而放弃即时满足的抉择倾向,但并不是一味地压制自己的欲望,学会适度的克服当前的困难情景而力求获得长远的获益能力。
2.不随意拒绝别人的请求
在单位,可能有人想让你去干一件在自己职责范围外的事情,先不要忙着拒绝,而是在自己时间允许的范围内,如果判断这件事情对自己有成长价值,那就积极去做这件事。
总之,在职场悄悄变强的方法很多,这里小编列举了高效利用时间和延迟满足能力你两个方面,想要了解更多关于职场的那些事情,欢迎关注开课吧,数字化人才在线教育平台
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