二级伤残赔偿多少钱,平均工资5000

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百度网友9543f8e
高粉答主

2019-03-21 · 每个回答都超有意思的
知道小有建树答主
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平均工资5000元,二级伤残赔偿一共129000元,具体算法如下:

根据《工伤保险条例》规定:第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

所以,如果是二级伤残,可以获得一次性伤残补助金25*5000元=12.5万元,伤残津贴每月5000*80%=4000元。

扩展资料

工伤伤残待遇具体项目

1、治疗工伤医疗费和康复费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准

2、住院治疗伙食补助费交通费据实报销:含长途车(不包括出租车),火车(硬座、硬卧、动车二等座),轮船(三等舱)。住宿费限额最高每人每天150元(各地自行规定)

3、一次性伤残补助金:25个月本人工资

4、停工留薪期:原工资福利待遇不变。停工留薪期一般不超过12个月,特殊情况延长不超过12个月。参照工伤职工停工留薪期分类目录

5、停工留薪期护理:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责

6、劳动关系:保留劳动关系,退出工作岗位。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费

7、伤残津贴:由工伤保险基金按月支付本人工资85%

参考资料:百度百科-工伤保险条例

参考资料:百度百科-工伤保险待遇

孔业莹
2025-08-08 广告
在124+年的法律实践中,积累了丰富的经验,擅长处理各类民事纠纷、刑事辩护以及行政诉讼案件等。在民事领域,对合同纠纷、侵权责任纠纷、婚姻家庭纠纷等有着深入的研究和丰富的实践经验,能够准确把握案件焦点,为当事人提供切实可行的解决方案;在刑事辩... 点击进入详情页
本回答由孔业莹提供
贼翅与始0F
2014-06-23 · TA获得超过632个赞
知道小有建树答主
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根据《工伤保险条例》规定:
第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
所以,如果是二级伤残,可以获得一次性伤残补助金25*5000元=12.5万元,伤残津贴每月5000*80%=4000元。

如果对你有所帮助,请采纳我的回答,谢谢。
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追问
说得太多了,直接多少,合适
追答
总共是12.9万元
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