如何做到说话有分寸?

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百度网友53ff043
2020-10-26 · TA获得超过182个赞
知道小有建树答主
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如何做到说话有分寸必须要看对什对什么人对什么事说什么话
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百度网友d6d1e2d
2020-10-26 · TA获得超过116个赞
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一个人受人喜欢的绝大部分原因,都是因为说话好听,能给人带去欢乐。
而一个人受人讨厌的绝大部分原因,也是因为说话难听,让人听了不舒服。
人与人之间说话,需要互相了解,互相询问彼此的一些情况,以示关怀。
其次,任何一个话题都有一个阀值,如果反复说,多次提及又没有别的什么新意,那势必会让人失去倾听欲。
懂得搞人际关系的人都善于用各种标签去拉近彼此的关系,但每个标签下的人所扮演的角色,都有一定的行为限制。
同样的话,有的时候说正当其时,而有的时候说又不合时宜,其变化的原因,就是气氛已变。气氛不对,正确的话也违和。

而一个人能否把握住气氛,见机说话,其核心就是看是否有很强的共情能力。
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来自木兰湖热忱的杨梅
2020-10-26 · TA获得超过539个赞
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三思而后行。
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杨家红心
2020-10-26 · TA获得超过925个赞
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其实做人做事以及说话方式都是很有学问的,有的人她遇到熟人的话说话也多,而且口无遮拦,其实也不过分,而碰到生人,我认为打个招呼,互相笑一笑也是应该的,但是如果你遇到不是很熟悉的人,然后您跟他聊天,太多太久,我就认为有些过分,所以我们说话做事一定要有分寸该说,该说的和该做的自己应该分得清清楚楚
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匿名用户
2020-10-26
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第一:回复领导尽量使用文明用语
领导给你安排工作需要回复的时候,如果你不知道领导的偏好,这时候你最好按照基本礼貌用语来回复,即便领导不是很喜欢,但至少不会留下一个坏印象,不会阻碍自己的职场发展道路。
最常见的几种回复用语是“收到”、“哦哦”、“嗯嗯”、“好的”,不会其他的用语时就用这几个,虽然很老套,但一般都没有问题。
第二:不要过度倾诉
每个人在职场上都受过委屈,心里都有很多话想要找个人倾诉。而倾诉就像倒垃圾一样,把自己的负面情绪说出来,这样自己就会轻松很多。
自己虽然轻松的,但作为倾听者却非常的累,尤其是高质量的倾听。
第三:不要过度分享
这里主要指的是价值观,有句古话说得好:“己所不欲勿施于人”,说的就是这个道理。
你是素食主义者,就不要劝你的酒肉朋友跟你一起吃素;如果你是信教者,也不要强行让你的朋友跟你一起信教;你崇拜中医,也不要让你做西医医生的朋友转行做中医。
这就是所谓的不要过度分享,每个人都有自己的价值观,只要大家相处融洽就可以,没必要统一得那么多。
第四:不要窥探隐私,要等
我每次回家的时候,周边的七大姑八大姨以及以前的朋友兄弟,都会问你一些很隐私的问题,包括“你一个月挣多少钱啊?”“你有没有耍女朋友了”“”你家里给你买房不”之类的。
听到听他们提的这些问题,我都懒得回答。这些涉及隐私的问题,都属于侵犯别人的边界的问题。
第五:不要自我暴露太多
每个人都有自己的一些小秘密,必杀技之类的手牌,自己暴露的越多,就相当于把自己的底牌亮得越多,换句话说就是把自己的缺点暴露给了你的竞争对手。
特别是涉及到自己的家庭背景、特殊取向、心理创伤以及个人缺点。当别人问起来来的时候,你可以选择不说,但是当你要说的时候,说一半就可以了。
另外,你自己暴露的越多,受到的伤害也就越多,泄露隐私的风险也更大。
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