Question

中年人在职场中，如何有竞争力？

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Answer 1

在工作职场中，可以说中年人是不可或缺的中坚力量，中年人在职场中起到至关重要的作用。中年职场人士往往有丰富的工作经验、在各行业领域已是行业先进代表！他们的优势是熟悉所在领域的工作、工作实操经验丰富、熟练掌握所从事领域的本领，对于这类人企业基本上拿来就能用，在较短的时间内能创造出乐观效益。与此同时职场中年人也同样面临着诸多挑战，随着年龄的增长，中年人既要全心投入到工作中又要照顾年迈的父母和成长的儿女，导致职场中年人面临较大的生存压力和精神压力，不得不负重前行，其次随着社会的发展新事物、新知识的不断发展，职场中年人还面临着对新知识、新技术的学习领会和消化吸收，只有做到不断学习进步才能巩固职场地位。

最后职场中年人面临的晋升空间，这个年龄段一般可以是公司中层，如何提高自己尽快步入中高层管理也是职场中年人面临的重要挑战，随着诸多年龄人步入职场，职场中年人面临着更多的竞争，在精力、新事物的接受能力等方面明显不占优势，也给职场中年人带来更多的精神压力，所以职场中年人如何正确对待，把握好自身优势，通过不断提高完善自己，才可以在职场中走的更远！

中年人在职场生存和发展；要有多做事少说话的勤勉。基本都任何地方带我们的老员工常说这句话，多做事给人勤奋的好感，少说话是不参与任何的派系争斗～自然不惹是非。要有特长或者业绩很好。在一个地方人有某些特长会被领导另眼相看，如果业绩扎实就会有潜在被提拔的可能，任何工作业绩都是老板或领导最依赖和在意的。毕竟中年人在公司哪里失去了“年轻”“廉价”“不好管辖”这些所谓的“优势”。

Answer 2

你有着过硬的业务能力，自然而然就有竞争力，这样你在职场中才能够如鱼得水，所以我觉得掌握一门技术是非常重要的。

Answer 3

有自己的目标，有自己的发展，还有就是应该让自己成为第一名，这样的话才会让自己特别有竞争力。

Answer 4

在职场当中应该让自己表现，变得特别突出的，这个时候就应该展示一下自己，而且在开会的时候，可以根据开会的内容，然后表达内心的想法，就可以有竞争力。

Answer 5

要保持激情，要让自己有一个明确的目标，不断的加强学习，也要考一些资格证书。