公司未缴社保员工可解除关系并要求补偿吗?
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公司未交社保,员工可以解除关系。也要赔偿,因为没有交社保的话,员工要求必须得交这一点了,是单位必须要做到的事情。
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可以,但是需要收集包括劳动合同、工资流水、考勤记录、工牌和工衣等证据申请劳动仲裁,因为难度大,最好请专业律师代理。
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公司未交社保员工也是可以解除关系并且要求赔偿所以说我们作为一个员工首先要为自己的一个利益着想没有缴纳也是公司没有按照公司的规章制度来执行,因此我们也可以上诉向劳动仲裁申请。
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单位员工试用期满与公司签订劳动合同,公司并给员工缴纳社会养老保险,如果公司违反劳动合同,员工可解除关系,并要求补偿。
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可以通过劳动局或劳动监察投诉仲裁解决,合理的都会补偿给你的。
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