公司未缴社保员工可解除关系并要求补偿吗?

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璩幼祎48

2021-10-24 · TA获得超过3993个赞
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解除劳动关系随时都可以接触你不想做了,你又给他辞职,这样就可以解除,但是这样解除是不赔偿的。关于社保和解除不解除劳动关系没有关系。国家规定的。单位是必须要为员工缴纳社保。你也要说不接触你可以打电话去投诉,让他给你交社保。
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调皮的诗诗

2021-10-24 · TA获得超过8059个赞
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如果是公司未交社保员工,他也是可以解除正当的关系,这种要求补偿的话也是根据我们供应来说所以说在期间。公司如果是没有针对员工违反一些劳动的话,解除也是相应的补偿。
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vgjdyy
2021-10-08 · 超过59用户采纳过TA的回答
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可以的,你可以先去当地劳动仲裁部门申述 准备好相关的证据,如果没得到解决也可以走法律程序。
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百度网友50867b0

2021-10-07 · TA获得超过910个赞
知道大有可为答主
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当然可以,而且可以向当地的劳动监察大队去投诉,要求经济补偿。
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选择大于努力a5

2021-10-24 · TA获得超过109个赞
知道小有建树答主
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公司没有给交社保的员工可以解除关系,并要求赔偿的,因为他们这是违法的
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