Question

在职场中，领导经常表扬的人是什么人？

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Answer 1

在职场中，领导经常表扬的人是什么人？

一、踏实肯干的人会经常受到表扬。

在职场上，有很多员工，有的员工勤勤恳恳工作，任劳任怨，也有的员工总是松松散散的，希望干最少的活，得到最多的工资，这两者相比，任何一个老板都喜欢努力工作的人，而不喜欢偷懒耍滑的人，因为踏实工作的员工，能够为公司创造更多的效益，能够有更多的成绩，老板当然会特别开心，要希望别人能够向这样的员工学习，因此，在会议上，总是表扬这样的员工，可以说，这种员工成了老板表扬的专业户了。

二、对工作有独到见解的人，也能受到领导的青睐。

我们知道有一些员工虽然看起来忙忙碌碌，很少见他休息，有时候还会利用下班的时间去加班，但是到头来却没有什么成绩，这样的人自然不会受到表扬。也有一些员工，工作上努力钻研，该忙的时候忙，该休息的时候休息，遇到工作总是能够有自己的想法，不会人云亦云，有很多好的点子供同事们参考，也能够为公司带来更多的价值，这种员工也是非常吃香的，可以说是公司的灵魂，因此，总是会受到表扬。

三、情商高，会办事的人，表扬的次数是非常多的。

相信无论是在学习中，还是在职场上，都是一样的道理，那就是大家都希望听到表扬，学习中，我们希望听到老师的表扬，职场中，我们希望能够听到老板的表扬，这样自己才会更加有动力。有一些人特别有能力，而这种能力就是接人待物的能力，无论什么事情，高情商的人都能够轻松办到，会得到更多人的帮助，别人也更愿意去帮助他，这样的人，老板也是会表扬的。

Answer 2

领导经常表扬的就是为公司创造了很多财富的人，或者是能够作为代表的一些员工，或者是非常努力非常认真的员工，还有就是和领导关系非常好的人。

Answer 3

能力强的人，因为在工作的时候，领导就可以看到他们在完成任务的时候总是比规定的时间还要提前，自己就可以完成，很多的事情做得特别好。

Answer 4

有上进心的人，能力强的人，会来事儿的人，业绩好的人，肯吃苦耐劳的人，主动性高的人。

Answer 5

职场中老板上司的话我们一定要听明白了，不要把批评当做是表扬，不要把不同意当做是赞同，其实大多数情况下，听完老板的话之后都要思量一下，其中是否有其他的意思，多揣摩一下，总结规律经验，职场会少走很多弯路