突然被同事孤立怎么办
身处职场，我们都明白团队合作的重要性，因为团队的力量无穷大。然而职场毕竟是个利益场，有时候我们对同事好，别人未必会买账，不经意间就被人孤立了。遭遇同事的孤立，我们该应该先从改以下三点去分析解决：
一、首先要检查自己对待同事的态度
当同事们在排挤自己时，切记不要着急地抱怨同事，不妨先找找被同事们排挤的原因;有些人之所以会被同事排挤，多数都是自己对同事的态度引起的，很多年轻人在和同事打交道时，总是表现得特立独行，要是有看不起别人的行为，那么同事们也会看不起自己，结果就会像王霞一样处处被针对;那些习惯特立独行的人，最喜欢的事情就是独处，习惯拒绝那些和自己打交道的同事，时间长了自然就会被同事远离;等到所有的同事都远离自己时，就变成了大家集体孤立自己;所以说，大家在被同事集体孤立时，首先要做的事情就是检查自己对待同事的态度。
二、要分析自己有没有为团队付出过
同事们在同一个团队中打拼，自然无法避免相互合作的事情，同事之间互相帮助也会变得更加正常，可是有些人在团队中总是不想付出，但是又要平均团队的业绩，这些人在公司里肯定会成为最可恨的人;如果大家被同事们排挤了，首先就要分析自己有没有关心同事，有没有和同事们互相帮助，只有让自己的付出被同事感知到了，同事们才不会用冷漠对待自己;尤其是同事在找自己帮个小忙时，自己尽量都不要拒绝，这样在自己遇到事情时，才不会被同事们孤立;所以说，大家要分析自己有没有对同事们付出过。
三、要提高自己的能力
当同事们集体排挤自己时，最大的可能就是自己还不够优秀，让大家认为自己是公司里最没有存在感的人，在这种情况下，同事们是不愿意搭理自己的;大家可以尝试和公司里优秀的人相处，学习他们身上的能力，主动提高自己在公司里的价值，到时候也会被同事们刮目相看;要明白工作能力不强的人，在与别人合作时只能是泛泛之交，是无法融入团队的;所以说，大家要想办法努力提升自己的能力，让同事们离不开自己。
被同事孤立，是一件谁都不喜欢碰到的事情。想要融入同事的圈子，你需要更加主动；但若实在融入不进去，也不必一直热脸贴上冷屁股。太在意别人的看法，反而容易活得很累，被条条框框所裹挟。希望我们每一个人都放下这一份敏感，放宽心，过舒心，有时候做好了自己便一切都好。
可以判断围绕你有事发生了，你需要耐心的回忆，侧面了解，最好找一些同样属于中立的同事侧面了解原因。找到问题才能解决问题。
找到事情的症结就可以针对性的设法解决，但一定不要着急，不要急着去解释，辩白，有很多事情是需要时间去慢慢冲淡的。孤立你的同事用不了多久就会忘记这些事了。
最后你需要总结经验，或许是单位有小人要提防，或许是你做事不周密，找到原因防止再犯！
