简历的基本要素有哪些?
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(1) 个人资料及联系方式
电话号码是最重要的,邮箱和在线沟通工具也是很好的补充。
(2) 求职意向及工作目标
至少你要让用人单位明确知道你是来求职什么工作的,你的简历应适合你所求的职位,在简历中你必须描述你能胜任该工作的条件,越具体越好。你的简历应需要挑选一个特定的具体的目标。你到底想要求得到什么样的工作,不应当留给用人单位去猜测。
(3) 入职资格或个人评价
提出你的意向和目标后,你应该证明你有达到这个目标的能力。资格包括学历、工作经历乃至性格。这是非常重要的部分,写的好了,用人单位才有兴趣继续看你的简历。
(4) 工作经历
这是简历的核心部分,在描述你的工作经历时,要写明从事的工作,列明你在公司的职责,注意突出重点,责任的描述之后应该紧跟工作业绩。简历中尽量提供能够证明自己工作业绩的量化数据,比如拓展了多少个新的市场客户,年销售业绩达到多少万元,每年完成了多少项目等。不管你负责什么工作,只有在你描述了做得怎样之后才会有意义。可以问问自己:需要我做的是什么?我怎么做的?做得怎么样?我体现了什么价值?
(5) 学历:全日的或在职的都可提及
(6) 证书
把你所得的证书和执照全列上,如:学位证书、岗位合格证书、专业职位聘用证书、外语等级证书、计算机等级证书和驾驶执照等。
(7) 外语
除母语之外的其他语言,对涉外工作是非常有必要的。在其他活动中也有帮助。在简历中要提到你能熟练运用的外语的程度。掌握多门外语就更好。
(8) 技能:很多专业性的工作需要你掌握许多专业技能,不妨针对性的列举主要的几项技能和自己掌握技能的程度如何
(9) 兴趣爱好
在简历中提及良好的习惯和健康的爱好。其实这些兴趣爱好可以表现自己的个性,也辅助说明自己对职业的适合程度,面试官也许从中可以找到和你的共同点,增加认可度。
(10) 照片
主要考虑应聘工作以及自身条件来作恰当取舍。切记,那些艺术照在应聘商业等职业时不可取。对有外貌要求的岗位,良好的形象可以增加简历的影响力。
(11) 证明文件
证明文件可以有效地成为客观评价的证据。你可以为简历中某一段经历提供证据,尤其可以把某种奖励或证明附在简历的总结段落提到,或者也可以在谈及你担任某些重要职务或取得某些重要成就时把证明摆出来。
电话号码是最重要的,邮箱和在线沟通工具也是很好的补充。
(2) 求职意向及工作目标
至少你要让用人单位明确知道你是来求职什么工作的,你的简历应适合你所求的职位,在简历中你必须描述你能胜任该工作的条件,越具体越好。你的简历应需要挑选一个特定的具体的目标。你到底想要求得到什么样的工作,不应当留给用人单位去猜测。
(3) 入职资格或个人评价
提出你的意向和目标后,你应该证明你有达到这个目标的能力。资格包括学历、工作经历乃至性格。这是非常重要的部分,写的好了,用人单位才有兴趣继续看你的简历。
(4) 工作经历
这是简历的核心部分,在描述你的工作经历时,要写明从事的工作,列明你在公司的职责,注意突出重点,责任的描述之后应该紧跟工作业绩。简历中尽量提供能够证明自己工作业绩的量化数据,比如拓展了多少个新的市场客户,年销售业绩达到多少万元,每年完成了多少项目等。不管你负责什么工作,只有在你描述了做得怎样之后才会有意义。可以问问自己:需要我做的是什么?我怎么做的?做得怎么样?我体现了什么价值?
(5) 学历:全日的或在职的都可提及
(6) 证书
把你所得的证书和执照全列上,如:学位证书、岗位合格证书、专业职位聘用证书、外语等级证书、计算机等级证书和驾驶执照等。
(7) 外语
除母语之外的其他语言,对涉外工作是非常有必要的。在其他活动中也有帮助。在简历中要提到你能熟练运用的外语的程度。掌握多门外语就更好。
(8) 技能:很多专业性的工作需要你掌握许多专业技能,不妨针对性的列举主要的几项技能和自己掌握技能的程度如何
(9) 兴趣爱好
在简历中提及良好的习惯和健康的爱好。其实这些兴趣爱好可以表现自己的个性,也辅助说明自己对职业的适合程度,面试官也许从中可以找到和你的共同点,增加认可度。
(10) 照片
主要考虑应聘工作以及自身条件来作恰当取舍。切记,那些艺术照在应聘商业等职业时不可取。对有外貌要求的岗位,良好的形象可以增加简历的影响力。
(11) 证明文件
证明文件可以有效地成为客观评价的证据。你可以为简历中某一段经历提供证据,尤其可以把某种奖励或证明附在简历的总结段落提到,或者也可以在谈及你担任某些重要职务或取得某些重要成就时把证明摆出来。
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1.基本情况:姓名,性别,出生日期,婚姻状况,联系方式等。
2.教育背景:按时间顺序列出初中至最高学历,学校,专业,主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。
3.工作经历:按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录,包括公司/单位名称,职务,就任及离任时间,应该突出所任每个职位的职责,工作性质等,此为求职简历的精髓部分。
4.其他:个人特长及爱好,其他技能,专业团体,著述,证明人等。
2.教育背景:按时间顺序列出初中至最高学历,学校,专业,主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。
3.工作经历:按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录,包括公司/单位名称,职务,就任及离任时间,应该突出所任每个职位的职责,工作性质等,此为求职简历的精髓部分。
4.其他:个人特长及爱好,其他技能,专业团体,著述,证明人等。
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简历一般个人的基本信息要填 ,联系方式要填 ,还有就是你的工作经历 你所擅长的个人特长,能 简单的自我介绍的简历,别人一看就明白你服不服和适不适合 贵公司的工作岗位 ,就能一目了然了
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