总是被辞退怎么办?性格内向。

第一次理由就是不合适(做设计助理)第二次图片找的老板认为感觉不对(做服装设计师)第三次说工作节奏不符(也是服装设计师)第四次图片感觉是对的,面料老板不满意(服装设计师)第... 第一次理由就是不合适(做设计助理)
第二次图片找的老板认为感觉不对(做服装设计师)
第三次说工作节奏不符(也是服装设计师)
第四次图片感觉是对的,面料老板不满意(服装设计师)
第五次性格太内向(服装导购)
别人总说没有大的违规事情就不会被辞退,可是我总是做不好,怎么办?
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jingang27
高粉答主

2021-03-30 · 关注我不会让你失望
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刚入社会,不要气馁,每一次辞退都是在把你往成功的路上推了一把。

每一次被辞退后,你也自己总结一下经验和教训,觉得哪里做得好的,记得继续发扬光大,觉得自己做得不好的,记住要避免。

这样下去,你会越来越完美,越来越有经验和能力的。

当你的经验值和能力值都提升到一定阶段的时候,你自己就会充满自信,就会得心应手,就会开始一帆风顺了。

刚开始都会遇到挫折,都会遇到失败,就像刚学走路的小孩会摔倒好多次是一样的道理。

马斯克最开始的很多此火箭发射也都是失败的,现在你看几乎次次成功,其实都是从最初的失败里获得了经验值,提升了能力值。

百度网友b9750be
2021-03-30 · TA获得超过529个赞
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那这就明显是你的问题了,当然不是你不努力而是因为你的性格内向的原因才导致你类次被辞退,你就总结不足之处,努力的改变你的性格,改变你的不足之处,这样慢慢的就好了。
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小帥飛飛硫1M
2021-03-30 · TA获得超过257个赞
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我觉得是你自己不想做,和性格没有太大的关系,你自己如果想留下来,肯定会留下来努力工作,但是你自己不想留下来,所以总是会辞退。
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花颜情感
2021-03-30 · 育儿,情感,两性,生活类
花颜情感
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这个就是要从你自身找原因了,服装设计这个职业可能不太适合你,你自我判断一下是否有做服装设计的能力,一、设计能力是否过关(软件操作,构图画图能力等)二、自己是否有创意能力(是否有创新、是否能够捏合元素、是否能够表达出任务所需的内容) 三、是否对服装行业了解。对于服装素材是否有搭配能力。四、是否存在沟通障碍。这么都不成功说明你可能真的不适合这个行业。专做你擅长的吧,内向的话不擅交际 你导购的工作肯定不适合你,
追问
不知道自己适合做什么。就是画画学的快所以干了服装设计。但服装怎么都做不好,别人没接触过的都能做好,感觉绝大部分没学过的人都能留下来,我却总被辞退
追答
意思就是你画画有天赋是不?而且画的很好是吗?那你可以尝试放大这个天赋。去培训机构做个素描老师之类的 当然这也要天时地利的。如果方便可以将你联系 方 式给我 ,以后可以多交流
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来自千龙湖开明的迎春花

2021-03-30 · TA获得超过178个赞
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工作总是被辞退,肯定有自己做得不对的原因,应该好好总结经验,改正缺点,努力学习技术,要有信心,天生我,必有用,肯定有自己前进的道路。
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