Question

2022届高校毕业生规模预计1076万人，这会给就业形势带来哪些变化？

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Answer 1

就业形势会产生两大变化，第一大变化就是大部分高校毕业生会率先选择高收入的冷门职业，比如收纳师和猫粮品尝师。第二大变化就是大部分公司开始招收合适的员工，从而使员工获得更好的福利待遇，公司也能够获得进一步发展的空间。

即将在2022年毕业的学生将会面临着非常严峻的就业问题，由于2022年的高校毕业生人数相比于今年毕业生人数增加了167万。这使得许多企业无法招收大量的员工，许多毕业生有可能面临着暂时无法找到工作的状况。

第一大变化：毕业生会选择比较吃香的冷门职业

随着时间的流逝，大部分职业中的工作人员都拥有着不同的收入和影响力。虽然部分职业比较冷门，但是社会需求量比较大，员工仍然可以获得大量的收入。我们以整理收纳师为例，整理收纳师得到了许多年轻人的认可，每个工作时间的工资比较高，难免会使得许多毕业生倾向于冷门职业。

第二大变化：科技公司和互联网公司更加倾向于技术类型的工作人员

由于互联网发展的速度越来越快，再加上科技公司具备着非常强大的影响力，这使得高校开展了相关课程。学生在毕业之后，他们会面临着不同公司的选择。与此同时，大部分科技公司和互联网公司更加倾向于专业类型的员工，比如程序员和计算机修理师等。

总的来说，学生在毕业找工作的时候，一定要率先确立自己找工作的方向和目标。如果人们一直无法拥有着找工作的目标，那么人们在选择工作的时候，就会进入盲目的模式。这种模式下，人们无法发现自己的优势和特长，很有可能进入一家自己不太喜欢的公司。

Answer 2

在严峻的就业形势面前，要对就业形势有一个清醒地认识，调整好自己的心态，不要因为一时找不到心满意足的工作而气馁，也不要眼高手低好高骛远。可以适当降低薪资待遇，放低自己的要求，更看重是否有利于自己未来的职业发展和成长，从而为自己争取更多就业的机会。

Answer 3

第一，就业形势会非常严峻，第二，有许多人会去考研，第三，工作更不好找，第四，薪水可能会比较低，第五，可能要去一些与自己专业不对口的工厂。

Answer 4

会有很多一部分人没有办法就业，也会出现就业比较困难的情况，会给很多人带来压力，在就业的时候选择的机会比较少，形成就业难。