工作太闲要不要主动问领导找点事做？
我认为是要的，这是明确地向领导传递你的积极性和主动性，毕竟说到底，领导是需要有人干活的，如果还是很积极的那种，自然是再好不过了。
很多人常常觉得，干活的不如做PPT的，其中有一层原因就是，如果能够想方设法多和领导产生交集，多在领导面前晃，自然领导对你印象更深。
关键时刻要打绩效了，有个人要背D了，对领导来说，是把这个D给到经常在面前晃的人心理负担大还是给一个默默无闻干活的人心理负担大？
答案是很明显的，领导也是人，做反人性的事情也是有很大抵触的。
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再进一步推敲下，一个员工直接跑去问领导，让他安排你工作有时候挺突兀的，毕竟领导又不是你亲爸亲妈，对你的了解程度也不会太多，很难设身处地为你规划太多。
有时候会安排一些杂七杂八的事情给你，如果这些事情特别鸡肋，那就有点尴尬了。
可以按照下面的步骤尝试下：
1.了解业务，想清楚公司究竟是怎么赚钱的，赚谁的钱，护城河在哪里，上下游公司是哪些，生态体系中谁是主导者，谁是附属。
2.了解分工，公司的工作是怎么开展的，不同部门的定位是什么，具体的kpi是什么，哪些利益一致，哪些利益冲突。
3.了解同事，工作中谁是主力干活的，谁是摸鱼的，每个人有什么优势、劣势和喜好。
4.了解公司文化。知道公司支持什么，反对什么，具体是怎么说的，又是怎么做的。
5.做好以上4步，对公司已经有了基本的了解了，眼光就要对外，看看同业异业领先的公司是怎么做的，有什么经验，差距在哪里，能不能弥补。
6.做好这些，你基本了解你的生存状态了，然后，从整个产业角度确定你未来要占据什么位置，你要做什么，然后开始做准备，想思路。
7. 做好以上这些，准备工作已经完成，最后就需要一个导火线了，也就是你领导当前在为什么事情烦恼，你的思路是不是能解决领导的燃眉之急。
如果这些都碰到了，那就可以和领导聊聊你想做的事情，包括你的思路、方向和解决办法，看一下你做的这些功课领导是否满意。
当然要注意察言观色，如果领导不认同，那就多听听领导的想法，不要太自我陶醉。
这是一种更为主动的策略，希望对你有启发。
工作太闲要不要主动找领导找点是做，这是一个很好的问题，对于出入职场的人来说这个问题也会困扰着这群职场小白。
在这里个人建议当工作比较闲的时候不要主动找领导安排事情做，原因有以下两点：
1、领导没有安排你比较复杂和困难的事情是因为领导暂时还不了解你的能力，希望你在此之前锻炼一下。
2、过于平繁的出现在领导的面前，一个会让领导觉得你是想攀附关系，留下拍马屁拉关系的不好映像。另一个会给其它同事带来压力，导致团队不够团结。
工作实在太闲，又想让自己得到锻炼，你可以通过以下方式：
1、主动帮助同事干一些力所能及的事情。
2、学习单位、企业的发展宗旨和企业文化。
3、利用这个时间段学习企业的规章制度。
当工作太闲的时候，主动找领导要点事情做是比较好的想法。
找领导要事做，可能领导会认为你现在的事没做好，任何事情都没有终点，只要找必然会有其他发展途径，会认为你不执着，不能深入下去，但任何事情都有专业不专业之分，有时候其他渠道你并不熟知，从零开始或许成本和时间都会增加巨大，一旦投入产出比不合适，老板又会产生抱怨，所以说这个很矛盾！
当然，如果是开明的老板，和你一起做好规划，做好投入产出比和投入产出时间表，让你去招聘专业的人员实施，或许另当别论，否则，一些空话抛给你，也没什么用
再者，老板如果智慧，给你分担更多的工作，其实对你和企业都是好的，你想，当你觉得没有开发放大的渠道，在目前工作范畴内没有什么灵感了，其实他就是和你一起去论证也未必有好的结果，不如给你一个你熟知的专业去攻克，他如果有想法则去找对口的人去攻克，而当你都觉得没多少事做，他还没找你，估计他也没什么想法，否则，作为老板或上司怎么能看着有闲人，或者是有能力的人不能完全发挥而无动于衷？
最后就担心老板想废了你，一直不重用你，慢慢温水煮青蛙，把你的锐气磨没了就完了，这是最可怕的，如果年轻一点，真是这种情况，一旦有机会还是早撤的好！
说回来，你真觉得无事可做，闲的无聊，还是找老板说一下，也说不定公司大了，关注不到你，如果说了，出现我说的这些情况，你就该对症下药，抓紧找辙了，否则耽误自己，最不合算！
能力是在环境下培养出来的，绝不是闲置出来的，你的能力才是你的，其他的都是别人的！
个人觉得工作太闲，还是不要问领导的好。不然的话，领导可能会觉得你是不是每天都没有事情可以干，觉得特别无聊才主动找他做事情的。
如果真的没有什么事情可以做的话，就学一学关于专业的知识，来提升自己的能力。这样可以悄悄的惊艳别人，也可以给自己的工作有一个升职的机会，这是一个利人利己的事情。当然这些是在你工作上没有任何问题的时候来学习，但是如果你的工作上有问题却不问别人，而自己却觉得很闲的话，还是需要向领导请教的。
工作太闲了，是不需要主动的问领导找点事干的。因为领导会感觉你的岗位非常咸的情况下，他会主动的给你找一些工作去做，并不是需要你主动的去找领导。每到夜深人静的时候，总想寻找一份宁静，找一个独处的空间，然后让自己的思绪随风飘荡，在胡思乱想的宁静中暂且逃避一下。当灵魂承受不住生活的负载时，只能向天空发出累了的讯号，太累了，这种累的感觉可不是常人能够想象。每一天都想让自己的心灵找到一份宁静，然而，真的很难。
世上本无事，庸人自扰之。或许我只是一个庸人罢了。为什么要去寻找什么的宁静呢?其实是想期望平和，在今年这个不平凡不好过的日子里。我反思了又反思。大多数的时间里我根本不明白自己在干什么。生活中的种.种，总是在一些特定的日子里牵动人的思绪。说到寻找的宁静，每个人都期望拥有这一刻。而对我来讲，独处的时刻中可能这种感觉更重一些，然而那并不是绝对的。有些时候，虽然人在喧闹嘈杂的环境中，但是心早已经飞到不知什么样的境界中去了，经常颜面依笑的我，在内心的恒定已经将一切纷杂的事物看穿看透。人有时会假扮一副世外高人的模样，其实不然，这一切的外形也缘于无数次摸爬滚打，然后是反思的终结。没有真正好处上的激动，没有对生命对自然真正发自内心的崇敬，没有一种对人生、对世界的感激与欣赏，没有那种通透的理解，没有一颗善良的易感的心灵，也就没有最后的悟醒，更没有那种自然而然地流露出来的恬淡与超脱。许多时候为了寻求宁静而产生的动力，远远大于一切外部事物所引发的某种力量，每一个人在追寻宁静的过程中，也可能是一种精益求精的过程。这是为什么呢?我笑着问自己。对于一个真正融入生活中的人来说，会感叹世界造物的神奇。会对生命和自然发自内心的崇敬与关心，这才是一种真挚的感激与赞叹。
