Question

企业培训有什么好处？

Answer 1

1.增强员工的凝聚力
企业培训可以有效的增强员工的凝聚力，一般情况下，在公司里我们可以看到，好多员工都是自顾自的做自己分内的工作，除了一些工作之间的交接，很少会有交流感情的机会。但是企业培训就能够提供给大家这样的一个平台，在培训期间大家都不会忙于自己的工作，而是共同的去学习一些知识，完成一些任务，在相处的过程中可以有效的增进大家的感情，增强员工的凝聚力。

2.增强企业的管理力
企业培训除了增强员工的凝聚力之外，还可以增强企业的管理力。如果一个企业培训做得好的话，能够让员工更大程度上的接受该企业的文化，对企业产生更多的认同感，而且在企业培训期间，培训人也会教授给公司的管理人员一些管理的办法。如果管理人员遵循这些办法办事，而下属员工有比较认同企业文化的话，企业管理在之后肯定会顺利许多的，只要企业管理顺利，那么员工就能够更好的团结在一起，为公司创造相应的利益。

3.增强团队的竞争力
我们从前两条可以看出，经过企业培训之后，员工的凝聚力和企业的管理力都会有所上升，除此之外，还可以增强团队的竞争力，因为在培训的过程中，我们除了培训以上方面之外，还会让员工的能力有一个总体上的提升，如果员工的能力有所提升，而且又懂得团结协作的话，整个团队的竞争力肯定会有很大幅度的上升。

Answer 2

好处主要有以下几点：
1 、可以减少事故发生。研究发现，企业事故 80% 是员工不懂安全知识和违规操作造成的。员工通过培训，学到了安全知识，掌握了操作规程，自然就会减少事故的发生；
2 、可以改善工作质量。员工参加培训，往往能够掌握正确的工作方法，纠正错误和不良的工作习惯，其直接结果必然是促进工作质量的提高。
3 、可以提高员工整体素质。通过培训，员工素质整体水平会不断提高，从而提高劳动生产率。
据美国调查，大学毕业生在校学到的知识
4 年后已有 50 ％陈旧过时，到第 10 年就完全陈旧。英国科学家詹姆斯?马丁预测：人类科学知识在 19 世纪每 50 年增长一倍， 20
世纪中叶每 10 年增长一倍， 20 世纪 70 年代每 5 年增长一倍。目前，专家估计每 3
年增长一倍。因此，企业员工只有加强培训，加速知识更新，才能跟上科技发展的速度，满足科技发展的需要。新员工通过培训，能够适应企业新环境，尽快掌握岗位所需要的操作技能；老员工通过培训，可以补充新知识，掌握新技能，以适应工作变化的需要。
4 、可以降低损耗。损耗，主要来自员工操作不认真和技能不高，通过培训，员工就会认同企业文化，认真工作，同时也提高技术水平，降低损耗；
5 、可以提高研制开发新产品的能力。培训提高员工素质的同时，也培养了他们的创新能力，激励员工不断开发与研制新产品来满足市场需要，从而扩大企业产品的市场占有率。
6 、可以改进管理内容。培训后的员工整体素质得到提高，就会自觉把自已当作企业的主人，主动服从和参与企业的管理。

Answer 3

对员工有五个好处:(1)提高员工的工作技能，满足员工的求知欲。(2)增加员工对企业的忠诚度。(3)增强员工的就业能力。(4)增强职业稳定性。(5)提升自我价值。不仅对员工有好处，对企业本身也有促进作用。只有员工好，企业才会更好，因为企业是由员工组成的。对企业有五个好处:(1)培训可以增强员工对企业的归属感和主人翁意识。(2)培训可以促进企业与员工的双向沟通，增强企业向心力和凝聚力，塑造优秀的企业文化。(3)培训可以提高员工的综合素质、生产效率和服务水平。(4)适应市场变化，增强竞争优势。(5)培养企业后备力量。

Answer 4

您好，企业培训。
1、能让员工之间相互认识，培养企业文化，让员工更有凝聚力，
2、让大家对企业更有认同感，更正规
3，免去了一个个去普及的问题，统一培训，这样规范性更好

Answer 5

培训的话它可以增加企业的凝聚力，帮助企业有更强的团队合作。一些所谓高级的课程，可以帮助老板建立一套完整的管理系统。