Question

离职后如何和同事领导告别？

Answer 1

领导，离开了不再是上下级关系，但不会是陌生人，很感谢你一直以来做我们的榜样，感谢你一直以来对我的指导。

作为咱们团队的一员很是荣幸，在此祝愿我们的公司发展得更好，我们的团队业绩更加辉煌。

要感谢的话太多，在我以后的人生路上，我会时刻以我在这里工作过为荣。

十分感谢公司给了我一个很好的工作平台，虽然现在我要离职了，但是我依然感恩公司对我的栽培。

在公司的生活，让我感触很多，首先感谢领导一直以来对我的包容，感谢经理的照顾，大家的帮助，感谢所有同事的支持，谢谢你们。

Answer 2

默默无闻地来，默默无闻地走就好，不要参杂太多个人感情。聊个天，告个别就好。妥善做好工作交接，不给大家留下任何麻烦事。不论是因为什么样的原因要离职，都不必传递任何信息给其他员工。

Answer 3

要是上下级关系，很感谢你一直以来做我们的榜样，感谢你一直以来对我的指导。作为咱们团队的一员很是荣幸，在此祝愿我们的公司发展得更好，我们的团队业绩更加辉煌。要感谢的话太多，在我以后的人生路上，我会时刻以我在这里工作过为荣。十分感谢公司给了我一个很好的工作平台，虽然现在我要离职了，但是我依然感恩公司对我的栽培。在公司的生活，让我感触很多，首先感谢领导一直以来对我的包容，感谢经理的照顾，大家的帮助，感谢所有同事的支持，谢谢你们。

追答

辞职后跟老板道别道别的方式是多样化的，1、可以表达自己对领导的感谢，感谢领导一直以来对自己的栽培。2、可以跟领导提一下对公司的建议和看法。3、可以与领导说一些以后常联系之类的话，拉近关系。

辞职后为何要与领导同事告别
职业素养。毕竟是曾经培养过你的地方。无论这段在职经历是愉快还是不愉快，也是一份经历。愉快的经历教会你感恩，不愉快的经历让你吸取教训，所有的经历都会储存成一份财富。所以，离职那一刻和同事领导说一句“谢谢”。做事留一线，日后好相见。

工作需要。无论你是被辞退，还是主动离职，你跳槽的新单位90%以上与原企业同行。那么与前任领导或者同事接触的机会很大。甚至新领导新同事与老领导老同事接触的机会也很大。那么过往你在原企业做得如何，工作态度如何，甚至离职时候的交接情况，都很容易被调查。假如你应聘的新职位是核心岗位，或者中层以上干部，更有可能接受背景调查。任何企业都不想要一个离职不能好好交接的员工，这意味着没有素质，没有责任心。

展望未来。职场上，愚蠢的人与老东家撕破脸皮老死不相往来。聪明的人和老东家时刻保持着密切的联系，说不定，你身怀新本领，返回老东家重振旗鼓，甚至和老东家产生合作的可能。

Answer 4

我觉得离职之后和同事领导告别最好的方法就是给他们买一份小礼物吧，表达一下自己在这里经历过的岁月中有对他们的感激和不舍。小小的离别礼物可以表达自己的心意，也是一种无言的告别。

Answer 5

可以和你的同事或者是领导吃一顿饭呀，然后说出来自己想说的话，一定要对你的同事和领导说出来，再见，我认为这样的一个告别才是最好的。