Question

什么样的人最受欢迎？

Answer 1

1、外表得体，言行举止得体。干净端正的面貌会给人很好的印象分。

2、待人礼貌，说话客气，这是做人的基本修养。粗鲁的人是不会受欢迎的。

3、处事稳重，任何问题都力求做到最好；要有从容不迫的态度。

4、多给别人赞美，多说好话，处理好人际关系。

5、保持谦虚谨慎的作风，谦虚一点，适当地表现自己；少夸耀自己。

6、做一名成功的人。事业上的成功和财力的富足，永远是一个人受欢迎的重要因素。

Answer 2

漂亮、性格大方外向、对人诚恳、善于帮助别人、能发现别人的优点、喜欢赞美他人、懂得倾听、善解人意、做事勤快主动、乐观向上、很有团队格局意识、愿意为了他人牺牲掉自己的一些利益、谦逊有礼、懂得进退分寸、善于察言观色、愿意与他人同享胜利果实。

知识渊博又幽默、有一技之长但不炫耀、忠诚纯粹讲义气、不以貌取人不趋炎附势、明辨是非并坚持自己的价值观、在大是大非上不随波逐流、体察他人难处、理性、聪明、会控制自己的情绪、会伪装和撒谎……我们先来看女人吧。

1、经常面带笑容，衣着得体的女人；

2、说话声音轻柔，不喋喋不休的女人；

3、性格平和，不急不躁，勤快干净的女人；

4、说话简练，言语真诚，善于肯定，欣赏的女人；

5、态度随和，善解人意，不随便判定指责批评的女人；

6、能屈能伸，适应能力强的女人；

7、懂得示弱，善于求助，尊重生命的女人；

8、话少，事做得多，面面俱到的女人；

9、简单不糊涂，心底善良有底线，善于发现美好意义的女人；

10、明白事理，轻熟有别，有拒绝能力的女人。

男人这样，人见人爱：

1、干净整洁，表情淡定，眼神清澈的男人；

2、善于为女人，老人，孩子服务的男人；

3、守时，守信，守言，说到做到的男人；

4、善于鼓励，欣赏，肯定人、事、物的男人；

5、有教养，勤快，爱干净，生存能力强的男人；

6、关注对面人的感受，孝敬，慈祥，真诚的男人；

7、人际关系积极主动，担当负责，爱憎分明的男人；

8、善于表达、沟通思想感情，包容耐心的男人；

9、行动力强，事前有计划，事后有回应的男人；

10、性格成熟稳健，豁达幽默，胸怀志向，知识丰富的男人。

你是不是这样的人呢？如果不是赶紧纠正更改还有机会的。

Answer 3

同事一道共事：一、正直，有明确的是非判断标准。正直是最基本的道德素养，一个正直的人自带光环，在群体里受到尊敬。因为有了这种尊敬，人们多数愿意和他交往，并希望他能在某些时刻“主持公道”。而那些唯唯诺诺、没有立场的“老好人”，表面看上去不得罪人，但其实他们并不受欢迎。二、专业，有较高的业务水平。业务上的高手，显示出与众不同的才能。同事对他的敬佩，也会转化成喜欢。同事会有向他学习、向他请教的需求，或者对他所具备的业务技能产生工作上的依赖。三、热心，乐于帮助别人。这类人善于观察同事的需求，热情、主动，有奉献精神，愿意为别人提供力所能及的帮助。“热心人”谁不喜欢，说不定哪天就能帮到自己。四、幽默，给群体带来快乐。幽默其实是一种能力，这取决于人思维的活跃度和机智程度。一个动作，可以在大家疲惫的时候带来一阵欢笑，一句话，可以化解同事因失误产生的尴尬。幽默的人是有魅力的，也是易于接近的。五、倾听，懂得关注别人的内心。倾听使对方获得被重视的感觉，善于倾听的人，一定也是善于沟通的。把握尺度，倾听同事的想法，关注对方的内心，给出理性的分析和建议。这种人被同事称为“暖心的人”。六、包容，能够正确面对别人的缺点。每个人都会有缺点，一个包容的人，心很宽，不计较琐碎之事，善于体谅别人，给人的印象是是可靠、安全。七、才艺，为职场人设加分。除了本职工作之外，文化艺术等方面有一定特长的人，很容易受同事欢迎。这是差异化形成的吸引力，也是文化艺术更能获得大众认同的体现。八、整洁，注重个人形象。帅哥和美女一般都是受人欢迎的，因为爱美是人之天性，但容颜身材是天生的啊。那么，可以提升形象的，是注重言行仪表、干净整洁、搭配合理。那些注重外部形象的人，给团队传递出整洁清爽的印象，获得同事的青睐。

Answer 4

同事一道共事：一、正直，有明确的是非判断标准。正直是最基本的道德素养，一个正直的人自带光环，在群体里受到尊敬。因为有了这种尊敬，人们多数愿意和他交往，并希望他能在某些时刻“主持公道”。而那些唯唯诺诺、没有立场的“老好人”，表面看上去不得罪人，但其实他们并不受欢迎。二、专业，有较高的业务水平。业务上的高手，显示出与众不同的才能。同事对他的敬佩，也会转化成喜欢。同事会有向他学习、向他请教的需求，或者对他所具备的业务技能产生工作上的依赖。三、热心，乐于帮助别人。这类人善于观察同事的需求，热情、主动，有奉献精神，愿意为别人提供力所能及的帮助。“热心人”谁不喜欢，说不定哪天就能帮到自己。四、幽默，给群体带来快乐。幽默其实是一种能力，这取决于人思维的活跃度和机智程度。一个动作，可以在大家疲惫的时候带来一阵欢笑，一句话，可以化解同事因失误产生的尴尬。幽默的人是有魅力的，也是易于接近的。五、倾听，懂得关注别人的内心。倾听使对方获得被重视的感觉，善于倾听的人，一定也是善于沟通的。把握尺度，倾听同事的想法，关注对方的内心，给出理性的分析和建议。这种人被同事称为“暖心的人”。六、包容，能够正确面对别人的缺点。每个人都会有缺点，一个包容的人，心很宽，不计较琐碎之事，善于体谅别人，给人的印象是是可靠、安全。七、才艺，为职场人设加分。除了本职工作之外，文化艺术等方面有一定特长的人，很容易受同事欢迎。这是差异化形成的吸引力，也是文化艺术更能获得大众认同的体现。八、整洁，注重个人形象。帅哥和美女一般都是受人欢迎的，因为爱美是人之天性，但容颜身材是天生的啊。那么，可以提升形象的，是注重言行仪表、干净整洁、搭配合理。那些注重外部形象的人，给团队传递出整洁清爽的印象，获得同事的青睐。