Question

劳动关系与劳务关系的区别

Answer 1

劳动关系与劳务关系的区别如下：
1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者，而劳务关系的主体是不确定的；
2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系即经济关系，还存在着人身关系，即行政隶属关系，劳务关系两个主体之间只存在财产关系，或者说是经济关系，而不存在隶属关系；
3、劳动主体的待遇不同，劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还有保险、福利待遇等，而劳务关系中的自然人，一般只获得劳动报酬；
4、适用的法律规范不同；
5、合同的法定形式不同，劳动关系用劳动合同来确立，其法定形式是书面的，而劳务关系可以是书面的，也可以是口头或其他形式。

《中华人民共和国劳动法》

第一条  为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。

第二条  在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。