事业单位退休中人工资何时补发
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大家好,很高兴见到大家,咱们这期内容就来讲解一下,
机关事业单位退休中人的养老金补发,都是从哪一年开始的?如何补发呢?
养老金对于退休人员来说,不仅仅是一份待遇,更是一份养老生活的保障,而养老金若是能够按时足额的发放,对于退休人员来说都是一种非常重要的事情,那对于机关事业单位的退休中人,养老金补发的时间都是从哪一年开始的,如何补发呢?
从2014年10月
养老保险制度改革之后,机关事业单位的退休人员就分为老人、中人和新人了,其中退休中人就是指在2014年10月份之前参加工作,且在之后办理退休的人员,那对于在2014年10月份到2024年9月底办理退休的中人,养老金就按照新老办法对比的方式确定。
其中
老办法的计算方式是按照2014年9月份的数据计算
,而
新办法的计算方式则是根据个人的缴费情况计算
,计算数据都是按照退休时的算,所以新办法计算的养老金,通常都是比老办法计算的养老金高的,于是,在十年过渡期之内退休的中人,退休时间不同,新办法比老办法高出部分的补发比例也是不同的。
比如在十年过渡期的第一年办理退休,那么补发比例就是10%,如果是在第二年办理退休,补发比例就是20%,第三年办理退休,补发比例就是30%,以此类推的情况下,在第十年办理退休的中人,补发比例就为100%了。
正是因为退休中人的计算方式比较复杂,所以很多地区的养老金都没有理顺,退休中人就只能领取预发的养老金,而截止到现在,大部分地区都开始补发退休中人的养老金了,不过,除了四川等少部分地区补发到位之外,其它地区都是按时间分阶段补发的,比如先补发2014年10月份到2016年的养老金待遇,再补发2017年到2018年的养老金待遇。
这种分阶段的补发方式,一方面可以逐步兑现退休中人的养老金待遇,另一方面也可以减轻当地退休中人的理顺工作,而截止到现在,不少地区都补发到2020年的养老金待遇了,所以对于大部分退中人来说,咱们的养老金都是按时间分阶段补发的,而补发时间则是从2014年10月份开始的。
机关事业单位退休中人的养老金补发,都是从哪一年开始的?如何补发呢?
养老金对于退休人员来说,不仅仅是一份待遇,更是一份养老生活的保障,而养老金若是能够按时足额的发放,对于退休人员来说都是一种非常重要的事情,那对于机关事业单位的退休中人,养老金补发的时间都是从哪一年开始的,如何补发呢?
从2014年10月
养老保险制度改革之后,机关事业单位的退休人员就分为老人、中人和新人了,其中退休中人就是指在2014年10月份之前参加工作,且在之后办理退休的人员,那对于在2014年10月份到2024年9月底办理退休的中人,养老金就按照新老办法对比的方式确定。
其中
老办法的计算方式是按照2014年9月份的数据计算
,而
新办法的计算方式则是根据个人的缴费情况计算
,计算数据都是按照退休时的算,所以新办法计算的养老金,通常都是比老办法计算的养老金高的,于是,在十年过渡期之内退休的中人,退休时间不同,新办法比老办法高出部分的补发比例也是不同的。
比如在十年过渡期的第一年办理退休,那么补发比例就是10%,如果是在第二年办理退休,补发比例就是20%,第三年办理退休,补发比例就是30%,以此类推的情况下,在第十年办理退休的中人,补发比例就为100%了。
正是因为退休中人的计算方式比较复杂,所以很多地区的养老金都没有理顺,退休中人就只能领取预发的养老金,而截止到现在,大部分地区都开始补发退休中人的养老金了,不过,除了四川等少部分地区补发到位之外,其它地区都是按时间分阶段补发的,比如先补发2014年10月份到2016年的养老金待遇,再补发2017年到2018年的养老金待遇。
这种分阶段的补发方式,一方面可以逐步兑现退休中人的养老金待遇,另一方面也可以减轻当地退休中人的理顺工作,而截止到现在,不少地区都补发到2020年的养老金待遇了,所以对于大部分退中人来说,咱们的养老金都是按时间分阶段补发的,而补发时间则是从2014年10月份开始的。
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