Question

个人社保和公司交社保有什么区别

Answer 1

个人社保和公司交社保的区别：首先第一点就是缴纳的比例不一样，一般来说，由于灵活就业人群是个人承担社保的所以费用，缴费的比例是20%，也就是说按照月薪4千的标准来缴纳的话，那么每个月需要缴费800元。而上班族的社保缴纳则是公司和个人共同承担，两部分的比例加起来一共是24%。其次则是社保的缴纳基数不一样，按照社保的规定，单位社保的缴纳基数是和自己的工资为准，也就是说你的工资越高，那么需要缴纳的钱也会更多。而灵活就业人群由于本身的薪资不固定，因此对于灵活就业人群的社保收费标准则是根据这个地区上一年的平均工资来进行测算。此外社保的缴费还有一个规定是缴费范围必须在当地平均工资的60%~300%之间，以免后面退休养老金的差距太大。
第三点就是承担的费用不一样，单位缴纳社保的其实自己真正缴纳的费用只占其中的8%，更多的费用是由公司和单位承担，但是灵活就业人群的社保费用则都是靠自己来承担，相比较来看每个月在社保上面的支出也会更多。第四点就是交费的时间也不一样，一般单位的社保都是按月缴纳，而灵活就业人群由于其收入和工作地点的限制，缴费方式也更加的灵活，除了可以按月交费以外，还可以选择季度或者年度付费。