Question

在职场中，哪些特质是你最受欢迎的？

Answer 1

专业，有较高的业务水平。 业务上的高手，显示出与众不同的才能。同事对他的敬佩，也会转化成喜欢。同事会有向他学习、向他请教的需求，或者对他所具备的业务技能产生工作上的依赖。

正直，有明确的是非判断标准。 正直是最基本的道德素养，一个正直的人自带光环，在群体里受到尊敬。因为有了这种尊敬，人们多数愿意和他交往，并希望他能在某些时刻“主持公道”。而那些唯唯诺诺、没有立场的“老好人”，表面看上去不得罪人，但其实他们并不受欢迎。

喜爱和简单一点的同事相处，那般不容易累。简单的人待人接物诚挚，不容易尔虞我诈，也不会身后暗害。这种人共处下去，令人心里感觉很真实，浓浓的踏实感，能够卸掉盔甲和戒备心，不用时时刻刻防备自己会负伤。简单的人，大都是较为心地善良，并没有繁杂的方式，也不会说人长度。简单的人，和朋友共处以诚相待，和恋人共处不容易去斤斤计较，和朋友不容易心生怨恨。不容易为了钱不顾一切，也不会为了利益伤害别人。复杂的人一般都看好权益，费尽心机去算计的很深，朋友，朋友都仅仅他的棋盘。

实际上做人如同这池塘里的水，越淡越清亮，做人越发简易越发开心。在职场中，沟通是每一个人必不可少的一项技能，沟通交流的本质是：解决困难或信息传递。假如你连沟通交流都不会，那样有很有可能难以传送清晰信息内容，也难以合作解决困难。初入职场注重高效率，期待迅速取得结论。因此不论是与朋友沟通交流或是向领导汇报工作，都需要留意“有效的沟通”，工作中的时间就讲与工作有关得话，不必啰啰嗦嗦，由于职场中，大家都很忙，没人想要你讲一大堆空话。

Answer 2

在职场中，通常以下特质是受欢迎的：
1. 可靠性：对承诺的兑现，工作的高质量和稳定性，让人们信赖你。
2. 沟通能力：善于表达、倾听和理解他人，以及有效地传达信息。
3. 团队合作：积极参与团队活动，支持同事，协调合作。
4. 适应性：对新环境和变化的适应能力，能够灵活地应对挑战。
5. 创造力：富有创意和创新思维，能提供新颖的解决方案。
6. 责任心：对工作负责，勇于承担责任。
7. 诚实正直：坦诚守信，建立信任关系。
8. 学习意愿：持续学习和成长的态度，不断提升自己。
9. 解决问题能力：善于分析问题，找到解决方案。
10. 高效执行：有效地完成任务，准时交付成果。
当然，不同职场和文化中，受欢迎的特质可能会有所不同。

Answer 3

在职场中，有些人混得越来越好，前途一片光明；而有的人，却在混得很差，原地踏步，甚至无奈地一次一次被辞退换工作。

那些在职场有前途的都有一个共性，是“既懂专业知识又具有职业素养的的人”，这样的人在企业最受欢迎。那么在职场上，最受欢迎的人都有哪些职业素养的特征呢？



1、学习力强的人

《三字经》说得好：“人不学，不知义；少不学，老何为？在职场上竞争是很激烈的，只有与时俱进，不断地通过学习，并很快将知识吸收及运用，才能把我们的视野放得更远些，跟着企业发展。所以学习力才能代表将来。



2、执行力强的人

《亮剑》中有个桥段：

李云龙找赵刚商量，想挑些会武功的战士，组成一个特别小队，赵刚也觉得可以，说：“你尽快去办！”

李云龙却说：“尽快啥呀，我现在就去！”

在战场上就是这样，兵贵神速，快一点就能起到决定性的作用。

职场上也是如此，只有行动起来，才一切皆有可能，否则，一切都是零。



3、合作力强的人

《三个和尚》的故事大家都很熟悉，一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。“三个和尚”是一个团体，他们没水喝是因为互相推诿、不讲协作。

现在已经不是个人英雄主义的时代了，社会分工越来越细，团结起来才会有力量，才能集思广益，心往一块想，劲往一处使，这样才是理想的团队。4、责任心强的人

在华盛顿年幼时，有一天父亲外出，他用小斧头砍倒了院子里的一颗樱桃树。那是父亲最喜爱的樱桃树，父亲回来后见心爱的树被砍，非常气愤，扬言要给那个砍树的一顿教训。而华盛顿在盛怒的父亲面前毫不避地承认了自己的错误。于是父亲被小华盛顿感动了，并原谅了华盛顿，称他的诚实勇敢比所有樱桃树都宝贵得多

进入职场中工作，也难免会出现错误。但是问题出现后，很多人就习惯于把责任推卸掉，不想自己承担责任，害怕受到处罚。

事实上，当我们在职场中遇到问题的时候，一定要主动承担责任并且积极的想办法去解决，这样才会得到领导的赏识与重用，会更喜欢跟你交流工作。

最后，在职场中做到以上4种就会很受欢迎了，当你真正可以实现自己价值的时候，你的前途自然一片光明。