Question

如何在职场中提高情商？

Answer 1

想要在职场中提高情商，最重要的就是要更善于学习，与他人沟通交流的方法，以尊重的方式和他人沟通，才能够更好的提升我们的情商，也能够让我们工作完成更出色，未来的发展变得更好。
所以情商的提高一定要建立在自我提升的基础之上，唯有自我提升，我们才可以不断让自己的水平和能力得到提升，进而情商才会得到提升。
1.持续深耕，提升核心竞争力
在生活中精力和时间都有限。我们无法将所有事情做到完美，但却能选择把人生过得精彩。
不断精进，保持深耕，让自己练就好本事，拥有别人不可比拟的技术。

把一件事做到最优，把自己的价值发挥到最大程度。

拥有独一无二的核心竞争力，才能让自己无论走到什么位置，都能立足。
1.保持心态稳定，掌控自我人生
生活中，我们无时无刻不在面临挑战，用怎样的心态去面对，就会产生怎样的结果。
心态正确了，事情才能做正确，生活才能向好的方向改变，人活一世，谁都不容易，面对苦难时，积极的心态，就是我们击败苦难的不必纠结于当下，不必忧虑未来，

心态对了，工作就顺了。
2.制定清晰计划，明确工作目标
生活从不缺少完美的计划，缺的是清晰的目标，

一个人只有越早清楚自己努力的方向，才能越早实现人生的价值。

不妨从现在开始，制定一份详细的计划，有条不紊地执行，

追梦的路上，难免有坎坷，请别轻易放弃，不断努力的去前行进步，努力朝它靠拢，有目标的人，即使走得慢，也比漫无目的徘徊的人走得快。

Answer 2

专业性强，能把自己的分内的工作完成，且能尽量的不麻烦其他人，就算是因为自己的工作的是也能自己处理或者是不会让别人来收尾。

同事，合作是一方面，其实很多时候不给对方增加额外的工作就是最好的，这是大家在公司立足的根本，也是同事愿意共事的前提，毕竟谁也不喜欢有一个需要一直帮助救火的同事，一时的帮助是人情，不帮忙也是道理。
面对疑难问题的时候，不惧怕失败，有勇气，而不是找借口。大家都是一样的工作，总躲在别人身后，让大家上，自己在后面捡漏，时间久了，谁也不笨，自然会疏远偷懒的人。
一个人找借口很容易，但是大家更需要的找方法的人，这很难，没关系大家可以一起想，因为和积极找方法解决问题的人在一起工作，可以进步的更快，让自己的眼界更清晰，所以这样的人会更让大家信任。
这个同理心是指在职场中能够换位思考，站在其他人的角度上考虑问题，不以个人为中心。和有同理心的人工作，他们不会以自己的道德观来约束你，大家会相处得更舒服一点。
大家在职场上是同事，但是出了公司，想不想深交是个人的选择，但是在工作的时候大家做好工作，在个人私事上不打听，关于八卦不主动发起，不把家务事情放在办公室中，尤其是不要询问工资的问题。

做一个情绪稳定的职场人是很不错的，管理好自己的好奇心，自己不把自己生活上的事情带到工作，也不去打听别人的生活，这就是最理想的工作状态，如果聊得来大家下班可以约，不故作熟悉，也不装作冷淡。
沟通现实从倾听开始，能够听别人说完，而不是抢着表达自己的观点，不清楚的在听完后询问，遇到一个可以清楚表达自己，同事也能耐心倾听别人的同事是非常开心的事情。
请记住：己所不欲勿施于人,己所欲者亦施于人。当我们具有上面的特征优点时，我们的同事自然也很愿意与我们相处。

人以类聚,物以群分，想要提高职业情商，我们需要做最好的自己，不断提高综合能力，自然就会有更好工作升迁机会，玫瑰盛开，蝴蝶自开。

Answer 3

认真学习，努力工作，学会会说话，会交流，提高自己的综合素质，技能，大事不含糊，小事不计较，…