Question

新公司做背景调查时，上家领导说了我的坏话，怎么办？

Answer 1

你就现在新的公司里好好的干，如果你的领导是一个比较看重人才的话，你也是一个人才诶，领导不会听上一级领导的。如果你的领导听了上一级领导的，那么说明你也不用在这公司再继续干了。因为它们人品是一样的，你也不会被重视的，你干的也不会开心。这时候你把这些领导吵了。 咱们作为员工的话，就希望有一个比较真诚比较好的领导。

Answer 2

不去理会可能会更加明智。
用人单位去做背景调查主要是担心你有什么不良前科，对于他们说你的坏话，一般只要不是原则性的问题，公司也会酌情考量，并不会因为几句话就否定你，所以你现在要做的是，努力工作，做出成绩，让他们对你刮目相看，让他们知道是上家公司的问题，而埋没了你的才华。

Answer 3

不去理会可能会更加明智。
用人单位去做背景调查主要是担心你有什么不良前科，对于他们说你的坏话，一般只要不是原则性的问题，公司也会酌情考量，并不会因为几句话就否定你，所以你现在要做的是，努力工作，做出成绩，让他们对你刮目相看，让他们知道是上家公司的问题，而埋没了你的才华。

Answer 4

现在有很多公司会做这样的调查，被上家领导说了坏话，确实比较糟心。不过，对于大部分企业来说，做这样的调查也只是形式而已，他们也不会听信一面之词，仅仅因为上家领导说了你的坏话就不敢用你，只要其他方面没有问题还是会录用你的。因此你只要在接下来的工作中好好干，用实际行动来证明自己就可以了

Answer 5

现在有很多公司会做这样的调查，被上家领导说了坏话，确实比较糟心。不过，对于大部分企业来说，做这样的调查也只是形式而已，他们也不会听信一面之词，仅仅因为上家领导说了你的坏话就不敢用你，只要其他方面没有问题还是会录用你的。因此你只要在接下来的工作中好好干，用实际行动来证明自己就可以了