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对于职业规划,我觉得初入职场,首先你应该要有一个明确的目标,你要用多少年的时间要做到什么样的岗位,只有这样的话才能够将你的目标给细化,才能够一步一步把它给实施
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我认为先制定一个5年计划,在这5年之内自己能够达到一个什么样的程度,自己能够拿到什么样的薪资,还有自己应该如何去学习,在5年之内自己是不是能够在职场上混出样来。
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我觉得进入职场的话,先看一下公司的管理制度以及升级制度,然后再来做职业的规划,如果说对公司各方面的业务都不熟悉的话,想升职也很难。
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刚开始靠近职场,我觉得确实应该要做好一些职业规划,比如说从基层做起,给自己定个目标,做到这个管理层这样子,一步一步走下去
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刚入职场的时候,首先需要选择一个恰当的职位,比如说人力资源,这个职位有一定的升职方向,可以从专员到经理,甚至更高!
所以职业规划就是自己对于以后得就业方向以及升职方向做出的计划!
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